Teamleiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) — Schilliger Holz AG | CH-Jobs

Schilliger Holz AG

Teamleiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit
Küssnacht · SZ
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Schilliger Holz produit dans des scieries, raboteries, usines de bois lamellé-collé, panneaux et bientôt aussi des panneaux isolants en fibres de bois en Suisse et en France des composants exigeants et innovants pour la construction en bois.
Vous trouverez plus d'informations également sur
jobs.schilliger.ch
En tant que CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE dans notre nouvelle usine de panneaux isolants en fibres de bois, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation des processus de maintenance ainsi que de la garantie d'un fonctionnement sans faille des installations de production, qui fonctionnent 24 heures sur 24. En étroite collaboration avec la direction de la production et l'équipe de maintenance mécanique, vous assurez avec votre petite équipe une qualité et une disponibilité élevées des installations de production.
Vos tâches

Direction de l'équipe de maintenance électrique, en coordination avec la direction de l'usine

Responsabilité d'une maintenance efficace et soucieuse de la qualité

Coordination et concertation avec la production ainsi qu'avec des entreprises de maintenance externes

Gestion responsable du personnel

Coordination de projets

Participation active aux travaux de maintenance / entretien / dépannage
Ce que vous apportez

Une formation de base électrique réussie

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance électrique ou un poste similaire

Connaissances solides en automate programmable, de préférence TIA Portal

Expérience dans la gestion d'employés

Bonne maîtrise de l'allemand

Bonne compréhension technique

Motivation, capacité de coordination et force de persuasion

Forte identification à l'entreprise
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Entreprise innovante et familiale avec des processus décisionnels courts

Avantages attractifs tels que l'achat de carburant à prix réduit

Culture d'équipe valorisante avec des événements d'entreprise
Vous avez l'opportunité unique de contribuer dès le début à la mise en place et à la mise en service d'une exploitation 24/7/365. Vous attend une tâche variée et polyvalente dans une entreprise familiale. La rémunération est basée sur votre qualification et correspond aux exigences de performance.
Envie de faire bouger les choses ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous simplement – de manière simple et personnelle.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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