3M (Schweiz) GmbH
Nencki AG
Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 % (w/m)
Description du poste
Die Nencki AG ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Kompetenzen in der Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Anlagen mit dazugehörigen Hydrauliksystemen und Steuerungen. Dank bester Infrastruktur und steter Qualität hat sich die Nencki AG eine gute Position in heimischen wie auch in internationalen Märkten schaffen können. Die rund 100 Mitarbeitenden sind hauptsächlich am Hauptsitz in Langenthal beschäftigt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Teamleiter Elektro-Engineering und Automation 80 - 100 % (w/m)
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Elektrotechnischen Büros (2-3 Mitarbeitende)
- Erarbeitung von Steuerungskonzepten und Schnittstellendefinitionen für Maschinen und Anlagen
- Planen und Entwickeln von elektrischen Steuerungen nach Pflichtenheft und Normen inkl. Erstellung der Schemata und elektrotechnischen Ausführungsunterlagen (EPLAN)
- SPS-Programmierung und Inbetriebnahme der Steuerungen (TwinCAT 2 und 3, TwinCAT PLC HMI)
- Parametrieren und Inbetriebnahme von Automatisierungstechnik
- Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen (u. a. Performance Level, Sistema)
- Mitarbeit bei internen und externen Inbetriebnahmen sowie Onlinesupport für Servicetechniker und Kunden
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern
Ihr Profil:
- Sie verfügen nebst einer Berufslehre über eine höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation/Elektrotechnik
- Sie haben sehr gute SPS-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von Beckhoff-Steuerungen
- Sie haben eine selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Sie übernehmen Verantwortung, sind flexibel, teamfähig, belastbar und zielfokussiert
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit interessanten Produkten und moderner Infrastruktur. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Teamarbeit und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Posez des questions sur les prochaines étapes
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