Teamleiter Firmenkundenberatung (w/m/d) — Raiffeisen Gruppe | CH-Jobs

Raiffeisen Gruppe

Teamleiter Firmenkundenberatung (w/m/d)

Temps plein
Oberwil · ZH
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Raiffeisen Gruppe ouvre un poste de Teamleiter Firmenkundenberatung (w/m/d) a Derendingen.

Die Raiffeisenbank Wasseramt-Buchsi ist eine lokal verankerte, moderne und zukunftsorientierte Bank mit einer persönlichen Unternehmenskultur. Unsere Werte – kompetent, nah und persönlich – prägen unser tägliches Handeln.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, kundenorientiert handelt und die Weiterentwicklung unseres Firmenkunden-Teams verantwortungsvoll begleitet. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Teamleiter Firmenkundenberatung (w/m/d)
Was erwartet Sie?

Fachliche und personelle Führung des Teams Firmenkundenberatung

Sicherstellung einer ganzheitlichen, bedürfnisgerechten Beratung und Betreuung von Firmenkunden

Aktive Bewirtschaftung und gezielter Ausbau des eigenen Firmenkundenportfolios

Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts im Rahmen der Bankstrategie

Mitwirkung bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und Netzwerkpflege in unserer Region
Was bringen Sie mit?

Bankausbildung mit Weiterbildung im Bankfach, in der Finanzbranche oder in Betriebswirtschaft

Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank, idealerweise in der Betreuung von KMU

Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Firmenkundenberatung mit Schwerpunkt im Kredit- und Anlagebereich

Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kunden, Markt und Risiken

Wertschätzender, klarer Führungsstil und Freude an Zusammenarbeit und Weiterentwicklung

Regionale Verankerung von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Thomas Jäggi
Vorsitzender der Bankleitung
+41 32 681 45 55
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Melanie Kaiser
Personalverantwortliche
+41 32 681 45 30
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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