Teamleiter Heizung | Sanitär, Mitglied Geschäftsleitung (m/w/d) — Enertech AG | CH-Jobs

Enertech AG

Teamleiter Heizung | Sanitär, Mitglied Geschäftsleitung (m/w/d)

Temps plein
Schattenhalb · BE
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Enertech développe et réalise des solutions globales orientées vers l'avenir dans le domaine des systèmes énergétiques intégrés. Grâce à nos compétences dans les domaines du chauffage, sanitaire, électricité, photovoltaïque, stockage d'énergie, mobilité électrique ainsi que la mesure, l'optimisation énergétique et la gestion de la consommation, nous créons des solutions durables, efficaces et économiques qui offrent une véritable valeur ajoutée à nos clients.
Pour renforcer davantage notre croissance dans le domaine Chauffage | Sanitaire et compléter notre direction, nous recherchons une personne engagée et ayant une pensée entrepreneuriale.
Lieu de travail
Schattenhalb
Votre domaine de responsabilité

Direction et développement de l'équipe Chauffage | Sanitaire

Responsabilité technique globale du secteur

Gestion financière du secteur Chauffage | Sanitaire

Gestion du personnel au niveau de l'équipe

Bon déroulement des opérations quotidiennes

Planification des ressources et charge de travail de l'équipe

Acquisition de commandes et service client

Faisant partie de la direction opérationnelle d'Enertech AG
Votre qualification

Maître chauffagiste ou sanitaire diplômé fédéral ou diplôme universitaire dans le domaine de la technique du bâtiment

Expérience de plusieurs années en gestion de projets et mise en œuvre réussie de projets de chauffage et/ou sanitaire

Compétences avérées en leadership dans le développement d'équipes performantes

Esprit d'entreprise, initiative personnelle et sens des responsabilités

Joie de participer activement aux changements et de façonner l'avenir d'Enertech AG
Vous attend un poste clé responsable avec une marge de manœuvre entrepreneuriale dans une entreprise innovante et en croissance.
En collaboration avec une équipe engagée et interdisciplinaire, vous contribuez au développement d'Enertech et apportez une contribution active à l'orientation stratégique de notre entreprise.
Nous privilégions des processus décisionnels courts, une culture d'entreprise ouverte et encourageons la responsabilité individuelle ainsi que le développement continu. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des conditions d'emploi attractives, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail ainsi qu'une participation au succès de l'entreprise basée sur la performance ou le partenariat.
La conciliation entre travail, famille et intérêts personnels est pour nous une évidence. Souhaitez-vous participer activement à façonner l'avenir de la technique énergétique et du bâtiment ? Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Contactez dès maintenant :
Martin Lüthi, Responsable des Services Centraux
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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