Teamleiter:in Baustellensicherheit — SBB CFF FFS à Bern | CH-Jobs

SBB CFF FFS

Teamleiter:in Baustellensicherheit

Publié le 09 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 95'000 – 135'000/an
3 vues
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Description du poste

Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef d'équipe sécurité des chantiers
Ostermundigen
01.03.2027 ou selon accord
60-100%
104312
Ce qui vous attend.
Un environnement de travail innovant vous attend, où vous pourrez impulser de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Avec vos collègues d'équipe, vous élaborez des solutions aux défis actuels et les mettez en œuvre en équipe. La formation continue n'est pas en reste pour le développement professionnel individuel. Vous êtes flexible et profitez de la possibilité de « Work Smart » pour travailler également depuis chez vous ou en déplacement. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous
Avantages
et plus d'informations sur le métier se trouvent
ici.
Ce que vous pouvez accomplir.
•
Vous êtes responsable de la direction technique et du personnel d'une équipe d'environ 15 collaborateurs dans le domaine de la sécurité des chantiers.
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La conduite des entretiens de recrutement, de développement et de gestion ainsi que les évaluations du personnel font également partie de vos tâches.
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De plus, vous assumez la responsabilité de l'organisation des ressources humaines et matérielles pour les différents chantiers ferroviaires.
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Vous êtes présent sur les chantiers, vous vous occupez de l'organisation et de la réalisation des audits de sécurité et garantissez la sécurité des chantiers ferroviaires.
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Vous participez à différents groupes de travail et assurez ainsi l'amélioration continue des processus existants.
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La gestion des tâches administratives telles que les rapports, le contrôle des factures et du temps, les décomptes mensuels, etc., fait également partie de vos points forts.
Ce que vous apportez.
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Vous êtes autonome, dynamique et flexible et possédez la capacité de vous adapter à différentes charges de travail et événements imprévus et de vous organiser vous-même.
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En tant que personne proactive et communicative avec une forte orientation client, vous avez un bon contact avec les gens.
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Pour ce poste, vous avez une formation de base dans le domaine de la construction, technique ou commerciale (CFC), complétée par une formation spécifique à la fonction.
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Une première expérience dans la gestion de collaborateurs vous caractérise.
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Ces dernières années, vous avez acquis des connaissances dans la construction ferroviaire ou êtes prêt à les acquérir.
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Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C2) et des connaissances de base en français et/ou en italien (niveau A2) sont un plus.
Votre salaire et vos avantages.
Nous avons un système de rémunération équitable et progressiste et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système de rémunération chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence H, supplément régional niveau 1.
Plus d'informations sur le salaire et les avantages
.
Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.
Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
Pour le poste
Enes Lidan Téléphone +41 79 549 74 91

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Transport / Logistique→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Management qualité
Poste(s) à pourvoir 87
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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