Teamleiter*in Buchhaltung Gesundheitskosten 100%

Chef d'équipe comptabilité des coûts de santé 100%
Zurich
Vos tâches
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Vous dirigez l'une des deux équipes dans le domaine des coûts de santé et encadrez 7 collaborateurs.
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Vous êtes responsable dans votre équipe de la gestion ponctuelle et efficace des coûts de santé (débiteurs, créditeurs, facturations LAMal, refacturations, etc.) de la comptabilité clients.
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Vous assurez, conjointement avec la direction de la deuxième équipe dans le domaine des coûts de santé, que les sujets et projets globaux sont traités avec succès.
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Vous réalisez la révision annuelle LAMal ainsi que l'établissement des bilans trimestriels et annuels.
Votre profil
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Formation commerciale de base CFC
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Certificat fédéral de capacité dans les domaines finance, gestion et/ou gestion des coûts de santé
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Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité
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Expérience en gestion des coûts de santé et connaissances approfondies dans le domaine de l'assurance soins infirmiers ainsi que du traitement des coûts
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Expérience avérée dans la gestion de collaborateurs administratifs
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Expérience dans le développement et l'optimisation des processus est un avantage
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Excellentes compétences orales et écrites en allemand et bonnes connaissances des programmes MS Office
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Méthode de travail et de réflexion structurée, grande compétence sociale ainsi que plaisir à collaborer avec l'équipe et différentes interfaces
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de lunch-checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Sven Zimmermann
Responsable support conseil social
+41 44 415 65 32
est à votre disposition pour toute question.
Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 100 000 et 125 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur