Teamleiter:in Einkauf — swisselect AG à Zurich | CH-Jobs

swisselect AG

Teamleiter:in Einkauf

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 07 Oct 2026
Mis à jour le 09 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 108'275 – 148'275/an
6 vues
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Description du poste

Notre cliente est une entreprise suisse établie, avec une forte position sur le marché et une organisation à l'échelle nationale. Pour le développement futur des achats, nous recherchons une personne expérimentée, qui aime prendre des responsabilités, rassembler les gens et développer des solutions pragmatiques.
Dans ce rôle de direction, vous assumez la responsabilité des achats opérationnels et dirigez une équipe bien rodée. Il ne s'agit pas de simplement poursuivre ce qui existe déjà. Vous aurez la possibilité de remettre en question les processus, d'améliorer la collaboration entre différents départements et de faire évoluer les achats avec votre équipe.
Ce qui vous attend
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les matériaux soient disponibles de manière fiable, économique et au bon moment. En même temps, vous gardez une vue d'ensemble et développez les structures et méthodes de travail là où cela est pertinent.
Vos tâches incluent notamment :
•
La direction et le développement de l'équipe des achats
•
La coordination des activités opérationnelles d'achat
•
Le développement des processus, des responsabilités et de la collaboration
•
L'entretien et le développement des relations avec les fournisseurs clés
•
L'accompagnement des négociations et des accords commerciaux
•
Une étroite collaboration avec le Category Management, la Supply Chain et les ventes
•
La garantie d'un approvisionnement fiable et économique des marchandises
•
La participation au développement des systèmes et des processus numériques
Ce que vous apportez
Nous ne cherchons pas des théoriciens, mais une personne qui comprend les achats, aime travailler avec les gens et fait avancer les changements avec discernement.
Vous avez de l'expérience dans les achats ou l'approvisionnement et avez déjà dirigé des équipes. Un background dans le commerce des matériaux de construction, le commerce technique ou un environnement industriel est un avantage.
Nous attachons également de l'importance à :
•
Le plaisir de diriger et de développer les collaborateurs
•
Une bonne compréhension des processus d'achat et de la chaîne d'approvisionnement
•
Un sens de la négociation et une pensée entrepreneuriale
•
Une méthode de travail structurée et en même temps pragmatique
•
Une expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP
•
Une très bonne maîtrise de l'allemand ainsi que du français (indispensable)
•
La disponibilité à se déplacer en Suisse
Ce qui rend ce poste spécial
Vous trouverez ici un poste de direction avec une réelle marge de manœuvre. Les achats ont une grande importance au sein de l'entreprise et doivent continuer à évoluer à l'avenir.
Vous pouvez apporter vos propres idées, simplifier les processus et contribuer avec votre équipe à une organisation des achats moderne et bien connectée. Vous travaillez avec différents interlocuteurs internes et évoluez dans un environnement pragmatique et entrepreneurial.
Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives, d'outils de travail modernes, de bonnes prestations de prévoyance ainsi que d'un véhicule de société pouvant être utilisé à titre privé.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez non seulement organiser les achats, mais aussi les développer avec une équipe ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Poste(s) à pourvoir 8

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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