Teamleiter/-in Facility- und Immobilien-Management — ProSearch AG | CH-Jobs

ProSearch AG

Teamleiter/-in Facility- und Immobilien-Management

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Teamleitung Facility- und Immobilien-Management
ProSearch Executive Search & Best Selection
ProSearch ist die etwas andere Recruiting-Agentur in Basel für die erfolgreiche Besetzung von Schlüsselpositionen mit den passenden Menschen. Mit Know-how und Fingerspitzengefühl finden wir Führungskräfte, Spezialisten sowie Verwaltungs- oder Stiftungsräte.
Präzise, schnell und treffsicher!
ProSearch verfügt über breitgefächerte spezifische Branchenkenntnisse und ein hochkarätiges Beziehungsnetz. Unser Selektionsprozess ist innovativ und stets transparent.
Schön, wenn auch Sie ProSearch Ihr Vertrauen schenken und Ihre nächste Stelle durch uns finden.
Garanatieren Sie den Unterhalt von bedeutenden Immobilien!
Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und Weitblick und bewegen sich souverän zwischen Strategie, Bauprojekten, Immobilienmanagement und Politik?
Unsere Auftraggeberin, eine attraktive Gemeinde im Kanton Baselland, sucht eine erfahrene, kommunikative und überzeugende FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT - eine im Bau-, Facility- und Immobilien-Management versierte, durchsetzungs- und handlungsstarke Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Fingerspitzengefühl für die
Teamleitung Facility- und Immobilien-Management
In dieser wichtigen, strategischen Position im öffentlichen Umfeld arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Leiter Bauabteilung und verantworten das Facility- und Immobilien-Management aller Immobilien (VV und FV) der Gemeinde.
Diese abwechslungsreiche Management- und Führungsrolle umfasst strategische Aufgaben in den Bereichen Portfoliomanagement, Gebäudeunterhalt sowie Bewirtschaftung mit folgenden Hauptaufgaben:
Aktive, strategisch-operative Steuerung des Gesamtportfolios aller Immobilien (VV & FV) und vom komplexen Bau-Prozessmanagement
Führung des Ressorts Immobilien und Sicherstellung der nachhaltigen Bewirtschaftung aller bestehenden Immobilien basierend auf Immobilienstrategie und Aktionsplan
Koordinationsaufgabe der Gesamtprozesse Immobilien und Bau inklusive der Schnittstellen im Immobilienmanagement mit betrieblichem Unterhalt (technisches Objektmanagement, Facility Management) und Bauprojektmanagement
Hauptansprechpartner, Berater und Sparring-Partner für Eigentümervertreter/Abteilungsleiter der verschiedenen Geschäftskreise resp. Produktgruppen der Gemeinde
FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT mit Fokus auf strategische Aufgaben – grosses Verständnis von Liegenschaften, Bau- und Immobilien-Portfoliomanagement – durchsetzungsstark – sehr gute Schriftlichkeit in Deutsch
Um in dieser
anspruchsvollen Führungsrolle mit Perspektiven
längerfristig Erfolg zu haben, verfügen Sie über folgendes Profil:
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung in Architektur/Bauingenieurwesen (Master oder Bachelor), ergänzt mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Portfoliomanagement
Erfahrung im ImmobilienPortfolio- und Facility Management und in komplexen Bauprozessen
Führungserfahrung in einer Schlüsselrolle im Bau- und Immobilien-Bereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen
Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Freude am Übersetzen von Resultaten in adressatengerechte Berichte
Interesse an politischen Prozessen und Zusammenhängen, Freude an wirkungsorientiertem Arbeiten und an spannenden Führungsaufgaben
Bitte mailen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto umgehend an ProSearch, Markus Mühlemann oder rufen Sie uns an - 079 415 99 11.
Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen.
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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