Teamleiter*in Infrastruktur — Tech Cluster Zug AG | CH-Jobs

Tech Cluster Zug AG

Teamleiter*in Infrastruktur

Temps plein
Zug
Publié le 12 Sep 2026
📋

Description du poste

Tech Cluster Zug AG développe sur un site unique un ensemble où industrie, technologie et éducation se rencontrent. Nous recherchons des personnes engagées pour co-créer avec nous un quartier durable – en plein cœur de Zug, en pleine transformation.
Chef d'équipe Infrastructure, 100 %, à convenir
Vos responsabilités au quotidien

Direction technique et administrative en tant que chef d'équipe Infrastructure

Promotion et développement des collaborateurs

Responsabilité de l'entretien et de la propreté des bâtiments, des espaces extérieurs et des espaces verts

Assurer le respect des normes de nettoyage, d'hygiène et de qualité

Participation active aux nettoyages d'entretien, spécialisés et de base

Gestion et accompagnement des prestataires externes

Réalisation de contrôles qualité des nettoyages internes et externes

Traitement des réclamations et mise en place de mesures d'amélioration

Soutien à la gestion infrastructurelle des objets dans les projets et optimisations
Ce que vous apportez

Formation dans le domaine de l'entretien des bâtiments, nettoyage, facility management ou équivalent

Expérience de plusieurs années dans le nettoyage professionnel et les services de facility management

Goût pour la direction et la coordination des collaborateurs ainsi que des prestataires externes

Grand sens de la qualité, de l'ordre, de la propreté et des processus efficaces

Mode de travail autonome, fiable et structuré

Personnalité orientée équipe avec une mentalité pragmatique, résistance au stress et assertivité

Permis de conduire catégorie B
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Responsabilité et participation active dans le facility management

Tâches passionnantes, prises de décision rapides et environnement de travail moderne

Prestations sociales attractives

40 heures par semaine avec annualisation du temps de travail

5 à 6 semaines de congés

Récompense pour l'utilisation des transports publics ou du vélo

Diverses réductions pour les collaborateurs

Formations et perfectionnements soutenus par l'entreprise
Devenez membre d'une équipe innovante qui façonne activement l'image urbaine de qualité de Zug.
Nous nous réjouissons de votre candidature. Paula vous contactera rapidement par la suite.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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