Teamleiter*in Infrastruktur — Tech Cluster Zug AG à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 12 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
30 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Tech Cluster Zug AG développe sur un site unique un ensemble où industrie, technologie et éducation se rencontrent. Nous recherchons des personnes engagées pour co-créer avec nous un quartier durable – en plein cœur de Zug, en pleine transformation.
Chef d'équipe Infrastructure, 100 %, à convenir
Vos responsabilités au quotidien
• Direction technique et administrative en tant que chef d'équipe Infrastructure
• Promotion et développement des collaborateurs
• Responsabilité de l'entretien et de la propreté des bâtiments, des espaces extérieurs et des espaces verts
• Assurer le respect des normes de nettoyage, d'hygiène et de qualité
• Participation active aux nettoyages d'entretien, spécialisés et de base
• Gestion et accompagnement des prestataires externes
• Réalisation de contrôles qualité des nettoyages internes et externes
• Traitement des réclamations et mise en place de mesures d'amélioration
• Soutien à la gestion infrastructurelle des objets dans les projets et optimisations
Ce que vous apportez
• Formation dans le domaine de l'entretien des bâtiments, nettoyage, facility management ou équivalent
• Expérience de plusieurs années dans le nettoyage professionnel et les services de facility management
• Goût pour la direction et la coordination des collaborateurs ainsi que des prestataires externes
• Grand sens de la qualité, de l'ordre, de la propreté et des processus efficaces
• Mode de travail autonome, fiable et structuré
• Personnalité orientée équipe avec une mentalité pragmatique, résistance au stress et assertivité
• Permis de conduire catégorie B
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
• Responsabilité et participation active dans le facility management
• Tâches passionnantes, prises de décision rapides et environnement de travail moderne
• Prestations sociales attractives
• 40 heures par semaine avec annualisation du temps de travail
• 5 à 6 semaines de congés
• Récompense pour l'utilisation des transports publics ou du vélo
• Diverses réductions pour les collaborateurs
• Formations et perfectionnements soutenus par l'entreprise
Devenez membre d'une équipe innovante qui façonne activement l'image urbaine de qualité de Zug.
Nous nous réjouissons de votre candidature. Paula vous contactera rapidement par la suite.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Spécialiste réseaux / Ingénieur
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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