Teamleiter*in Kocherei Grosschargen & Marmeladen - Fachgebiet Früchte — Fresh Food & Beverage Group à Suisse | CH-Jobs

Fresh Food & Beverage Group

Teamleiter*in Kocherei Grosschargen & Marmeladen - Fachgebiet Früchte

Suisse · TG
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Hier übernimmst du Verantwortung für einen Bereich, der Genuss erlebbar macht. Mit deinem Engagement förderst du die Zusammenarbeit, treibst Verbesserungen voran und und trägst dazu bei, dass aus guten Ideen täglich tolle Produkte entstehen.
Was du bewegst
Zielgerechte, qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftlich optimierte Produktion von Fruchtgrundstoffen, Konfitüren, Marmeladen und Saucen auf den zur Verfügung stehenden Kochanlagen
Koordination und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
Erfüllung der vorgegebenen Leistungsvorgaben mit den zugeteilten Mitarbeitenden (wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen)
Überwachen der Produktionsprozesse sowie zeitgerechte Rückmeldung der Produktionsaufträge und der Mitarbeitenden-Zeitkontrolle
Erledigung von administrativen Aufgaben und Sicherstellung der Produktionsdokumentationen
Aktive Mitarbeit an den diversen Kochanlagen zur Unterstützung der Mitarbeitenden
Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen
Was du mitbringst
Bildung: Höhere Fachschule
Fachrichtung: als Lebensmitteltechnolog*in HF (oder Ähnliches)
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelindustriebereich
Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
Ausgewiesene Führungserfahrung
Gutes technisches Verständnis
Gute MS-Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Deutsch (B2)
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner
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Stellendetails

📍 Localisation 9220 Suisse (TG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 10

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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