Teamleiter:in Lager- & Entsorgungslogistik

Tu travailles à 100 % à Zoug
Chef d'équipe Logistique d'entrepôt & gestion des déchets
V-ZUG Intralogistics
La logistique interne chez V-ZUG est la colonne vertébrale de notre création de valeur interne au siège principal à Zoug. Nous veillons à ce que les matériaux soient au bon endroit au bon moment – de la réception des marchandises au stockage jusqu'à l'élimination. En tant que fabricant suisse premium, nous incarnons la précision, la qualité et la fiabilité – et cela commence bien avant la chaîne de production. Notre équipe de logistique interne contribue chaque jour à assurer le bon déroulement de la production : avec des processus clairs, des systèmes modernes et l'ambition de ne pas seulement gérer, mais d'agir activement.
Ce que ce poste t'offre
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Tu diriges une équipe de 12 collaborateurs et es responsable de la planification des effectifs, de la gestion des capacités, du recrutement, de l'intégration et du développement. Avec clarté, engagement et présence, tu crées les conditions pour que l'approvisionnement interne et les processus logistiques chez V-ZUG s'enchaînent de manière fiable et que tes collaborateurs puissent se développer durablement
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Tu gères les processus intralogistiques depuis la réception et le stockage des marchandises jusqu'à la préparation des commandes, le réapprovisionnement, l'élimination et l'expédition. Tu identifies rapidement les goulets d'étranglement et assures la disponibilité des matériaux au moment où la production en a besoin
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Tu identifies les potentiels d'optimisation, encourages les initiatives Lean et KVP telles que 5S ou le management sur le terrain, et développes des indicateurs ainsi que des tableaux de bord réellement utiles pour le pilotage
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Tu encourages ton équipe par un leadership et un coaching ciblés : tu rends le savoir accessible, donnes un feedback clair et crées une culture où la responsabilité individuelle est vécue et les forces individuelles sont perçues comme un atout pour l'ensemble
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Tu es l'interface de liaison entre les processus logistiques, les systèmes informatiques, les installations techniques et les domaines adjacents. Tu participes activement aux projets d'investissement et diriges de manière autonome des sous-projets d'optimisation des processus et des systèmes
Ce que tu apportes pour ce poste
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Tu as terminé un apprentissage dans le domaine logistique et une formation continue de niveau HF – et tu as au moins trois ans d'expérience en gestion dans la logistique, ce qui te permet de savoir ce que signifie diriger une équipe en période de forte charge, de changements et de situations exigeantes
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Tu diriges avec clarté et empathie : tu fixes des objectifs, donnes une orientation et es présent. Tu reconnais ce dont ton équipe a besoin, délègues la responsabilité sans lâcher prise et incarnes les principes de leadership de manière à ce que d'autres veuillent les suivre
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Tu comprends l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, sais où les méthodes Lean sont vraiment utiles, et mets en œuvre les améliorations de manière à ce qu'elles soient également appliquées au quotidien
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Tu communiques ouvertement et directement – avec ton équipe sur le terrain tout comme avec les interfaces, les projets et la direction
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La maîtrise de SAP et des systèmes informatiques pertinents n'est pas pour toi un effort supplémentaire, mais un outil quotidien. Tu te repères dans des environnements systèmes complexes, résous de manière autonome les problèmes de saisie et d'erreur, et sais comment former et habiliter ton équipe à cet égard
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Tu communiques très bien en allemand – à l'oral comme à l'écrit – et possèdes la sensibilité linguistique nécessaire pour communiquer de manière respectueuse et précise dans un environnement d'équipe diversifié
Pas encore convaincu ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple emploi
En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'emploi modernes, de nombreuses possibilités de développement, d'infrastructures adaptées ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel.
Qu'attends-tu ?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails.
Numéro direct 058 767 85 80.
Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Si des dossiers sont soumis sans demande, nous ne verserons pas de commission d'intermédiation.
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