Teamleiter*in Medic-Help 100% — ORS Service AG à Suisse | CH-Jobs

ORS Service AG

Teamleiter*in Medic-Help 100%

Suisse · TI
Veröffentlicht am 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 89'102 – 123'300/Jahr
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Impactez un avenir meilleur !
Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.
ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.
Pour compléter notre équipe au centre BAZ Pasture, nous recherchons dès le 01.01.2027
un chef d'équipe Medic-Help à 100%
.
Vos responsabilités
•
Assurer un fonctionnement quotidien correct et respecter les procédures opérationnelles et les processus définis. Mettre en œuvre les directives de la direction régionale Medic-Help et du SEM (BEKO) ainsi que le manuel SEM - accès aux soins médicaux des demandeurs d'asile et procédures au BAZ, guide de gestion des médicaments, manuel BAG de gestion des épidémies et processus ORS, ainsi que les exigences du donneur d'ordre
•
Organiser, conseiller, et parfois réaliser personnellement des formations régulières pour le personnel non médical dans le domaine des soins médicaux de base / procédures en cas d'urgence et prévention
•
Développer le domaine d'expertise et optimiser les processus de travail en accord avec la direction régionale Medic-Help
•
Assurer la gestion correcte des pharmacies du centre
•
Coordonner la répartition du personnel et gérer/mettre à jour la gestion du temps
•
Réaliser et produire un reporting ponctuel et efficace à l'attention de la direction régionale Medic-Help
•
Gérer globalement son personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS
•
Assumer la responsabilité de la direction professionnelle de l'équipe subordonnée en ce qui concerne le domaine d'expertise
Votre profil
•
Formation tertiaire : examen professionnel fédéral (diplôme fédéral) ou équivalent (par exemple diplôme HF)
•
0 à 1 an d'expérience professionnelle pertinente
•
Expérience en gestion souhaitée
•
Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
•
Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
•
Allemand | oral : C1 | écrit : C1
•
Français | oral : B1 | écrit : B1
•
Anglais | oral : B1 | écrit : B1
Vous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d'affirmation saine. Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
•
Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
•
Vous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation initiale et continue
•
Nous nous engageons pour l'équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
•
Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d'acheter des jours de congé supplémentaires
Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, Mme Beatrice Winter, adjointe à la direction du mandat, est à votre disposition au +41 79 938 90 24.

Stellendetails

📍 Localisation 6828 Suisse (TI)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Offene Stellen 20
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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