Teamleiter*in Patientenaufnahme 100 % — Universitäts-Kinderspital beider Basel à Basel | CH-Jobs

Universitäts-Kinderspital beider Basel

Teamleiter*in Patientenaufnahme 100 %

Veröffentlicht am 26 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 47'320 – 75'600/Jahr
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous souhaitez contribuer directement à une prise en charge excellente des patient·e·s grâce à votre travail de direction ? Alors rejoignez notre Gestion centrale des patients et des prescripteurs (PZM), le centre névralgique pour les patient·e·s, les familles, les prescripteur·euse·s et les services internes à l’UKBB. Dans cette fonction de direction polyvalente, vous êtes l’un·e des quatre chefs d’équipe du centre de gestion des patients (PZM). Vous assumez la direction du personnel et la responsabilité professionnelle de l’accueil hospitalier et de la clinique de jour avec quatre collaborateur·rice·s, de la coordination de l’AI avec deux collaborateur·rice·s ainsi que de l’accueil des urgences avec sept collaborateur·rice·s. Vous êtes activement soutenu·e par une remplaçante. Vous contribuez activement à la conception des processus administratifs, développez les procédures et veillez à ce que les patient·e·s et leurs familles soient accompagnés de manière professionnelle, efficace et orientée service dès le premier contact.
Date d’entrée
: dès que possible ou selon accord
Vos tâches
•
Direction du personnel, professionnelle et organisationnelle des équipes de l’accueil hospitalier et de la clinique de jour, de la coordination AI et de l’accueil des urgences
•
Responsabilité de garantir des processus administratifs efficaces et orientés service tout au long du parcours patient
•
Personne de contact centrale pour les processus administratifs liés aux patient·e·s et les interfaces
•
Développement, optimisation et documentation des processus et des procédures de travail
•
Promotion d’une culture d’équipe orientée client, consciente de la qualité et constructive
•
Prise en charge des tâches déléguées par la direction du département, y compris les analyses, le reporting ainsi que la gestion du système de planification du personnel (PEP Polypoint)
•
Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes
•
Participation active aux opérations quotidiennes dans l’accueil hospitalier et la clinique de jour
Votre profil
•
Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une qualification comparable et avez de l’expérience dans le domaine médico-administratif ; idéalement, vous avez également suivi une formation continue dans le secteur de la santé ou en management
•
Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction, de préférence dans le secteur de la santé, dans une organisation de services proche des patient·e·s ou dans le domaine des assurances maladie
•
Vous maîtrisez les applications Microsoft 365 courantes et avez idéalement de l’expérience avec SAP IS-H ou d’autres systèmes d’information cliniques
•
Vous avez de bonnes compétences orales en anglais ; des connaissances en français et/ou en italien sont un atout
•
Vous vous distinguez par une grande autonomie, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et de la fiabilité
•
Votre manière de travailler est structurée, orientée solutions et connectée
•
Vous convainquez par des compétences marquées en communication et en leadership
•
Vous appréciez la collaboration interdisciplinaire et aimez relier les exigences médicales, soignantes et administratives
Notre offre
•
Une fonction de direction variée et responsable avec une marge de manœuvre
•
La possibilité de développer activement les processus administratifs centraux liés aux patient·e·s
•
Un environnement de travail moderne et tourné vers l’avenir dans un hôpital universitaire pédiatrique de premier plan
•
La collaboration avec des équipes interprofessionnelles engagées
•
Des conditions d’emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives
•
De nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel
•
Une équipe motivée qui se réjouit de votre soutien
Contact
Pour toute question générale concernant le poste ou le processus de candidature, notre équipe RH se tient volontiers à votre disposition au +41 61 704 12 32. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Yvonne Schröder, responsable de la gestion des patients et des prescripteurs, T +41 61 704 27 45.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 4056 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Secrétariat / Assistanat médical
Offene Stellen 12
🎬

Das Unternehmen entdecken

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Vertrauen schafft.

Diplome, Zertifikate und klinische Erfahrung werden richtig hervorgehoben.

Für Ihre Bewerbung bei Universitäts-Kinderspital beider Basel · Basel

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →