Teamleiter*in Patientenaufnahme 100 % — Universitäts-Kinderspital beider Basel | CH-Jobs

Universitäts-Kinderspital beider Basel

Teamleiter*in Patientenaufnahme 100 %

Temps plein
Basel · BS
Publié le 21 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Vous souhaitez contribuer directement à un excellent service aux patients grâce à votre travail de direction ? Alors rejoignez notre Gestion centrale des patients et des référents (PZM), le centre névralgique pour les patients, les familles, les référents et les services internes à l’UKBB. Dans cette fonction de direction polyvalente, vous êtes l’un des quatre chefs d’équipe du centre de gestion des patients (PZM). Vous assumez la direction du personnel et la responsabilité professionnelle de l’accueil hospitalier et de la clinique de jour avec quatre collaborateurs, de la coordination de l’AI avec deux collaborateurs ainsi que de l’accueil des urgences avec sept collaborateurs. Vous êtes activement soutenu par une adjointe. Vous contribuez activement à la conception des processus administratifs, développez les procédures et veillez à ce que les patients et leurs familles soient accompagnés de manière professionnelle, efficace et orientée service dès le premier contact.
Date d’entrée
: dès que possible ou selon accord
Vos tâches

Direction du personnel, professionnelle et organisationnelle des équipes de l’accueil hospitalier et de la clinique de jour, de la coordination AI et de l’accueil des urgences

Responsabilité de garantir des processus administratifs efficaces et orientés service tout au long du parcours patient

Interlocuteur central pour les processus administratifs liés aux patients et les interfaces

Développement, optimisation et documentation des processus et des procédures de travail

Promotion d’une culture d’équipe orientée client, consciente de la qualité et constructive

Prise en charge des tâches déléguées par la direction du département, y compris les analyses, le reporting ainsi que la gestion du système de planification du personnel (PEP Polypoint)

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes

Participation active aux opérations quotidiennes dans l’accueil hospitalier et la clinique de jour
Votre profil

Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une qualification comparable et avez de l’expérience dans le domaine médico-administratif. Idéalement, vous avez également suivi une formation continue dans le secteur de la santé ou en management.

Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction, de préférence dans le secteur de la santé, dans une organisation de services proche des patients ou dans le domaine des assurances maladie.

Vous maîtrisez les applications Microsoft 365 courantes et avez idéalement de l’expérience avec SAP IS-H ou d’autres systèmes d’information cliniques.

Vous avez de bonnes compétences orales en anglais. La connaissance du français et/ou de l’italien est un atout.

Vous vous distinguez par une grande autonomie, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et de la fiabilité.

Votre manière de travailler est structurée, orientée solutions et connectée.

Vous convainquez par des compétences marquées en communication et en leadership.

Vous appréciez la collaboration interdisciplinaire et aimez relier les exigences médicales, soignantes et administratives.
Notre offre

Une fonction de direction variée et responsable avec une marge de manœuvre

La possibilité de développer activement les processus administratifs centraux liés aux patients

Un environnement de travail moderne et tourné vers l’avenir dans un hôpital universitaire pédiatrique de premier plan

La collaboration avec des équipes interprofessionnelles engagées

Des conditions d’emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives

De nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel

Une équipe motivée qui se réjouit de votre soutien
Contact
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
Lien direct :
Chef d'équipe accueil des patients 100 % (Bâle) - Hôpital universitaire pour enfants des deux Bâle (UKBB)
Pour toute question générale concernant le poste ou le processus de candidature, notre équipe RH se tient volontiers à votre disposition au +41 61 704 12 32. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Yvonne Schröder, responsable de la gestion des patients et des référents, T +41 61 704 27 45.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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