Teamleiter/-in Payroll & HR-Administration 50-60% — Schweizer Zucker AG à Rolle | CH-Jobs

Schweizer Zucker AG

Teamleiter/-in Payroll & HR-Administration 50-60%

Veröffentlicht am 11 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
47 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.
Für unseren Standort Aarberg suchen wir eine/-n
Teamleiter/-in Payroll & HR-Administration 50-60%
Deine Möglichkeiten
Du verantwortest den Bereich Payroll & HR-Administration zusammen mit einem Team von zwei Mitarbeiterinnen sowie einem/einer Lernenden und bist mit ihnen für die Lohnverarbeitung (inkl. Sozialversicherungen), für die HR-Administration sowie für die Zeiterfassung der Schweizer Zucker Gruppe zuständig
Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zu den Themen Payroll, Arbeitszeiten, Arbeitsrecht, HR-Prozesse und HR- administrative Anliegen im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen
Du führst in Projekten den Weg der Digitalisierung unserer HR-Prozesse weiter
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder ähnlich
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Payroll und HR-Administration
Du bringst grosses Interesse für arbeitsrechtliche Themen und die Digitalisierung mit
Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse der Lohnsoftware SwissSalary und der Zeiterfassungssoftware Calitime von Vorteil
Unser Umfeld
Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Selbständigkeit
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Ein Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, regionale Wertschöpfung und langfristiges Denken zählen
Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
Unsere Zückerchen im Überblick
40.5-Stunden-Woche
Gratis Halbtax-Abo
Möglichkeit für Homeoffice
Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
Kantine (nur Frauenfeld)
Arbeitsort
Schweizer Zucker AG
Radelfingenstrasse 30
3270
Aarberg
Interessiert?
Nicole von Grünigen, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.
Nicole
von Grünigen
HR Business Partner
+41 32 391 67 28
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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