Teamleiter:in Pflege 80 - 100% — Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker à Bern | CH-Jobs

Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker

Teamleiter:in Pflege 80 - 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 vues
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Description du poste

Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d'accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1'600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l'égide de Concara, nous nous engageons conjointement avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.
Le centre de compétence Domicil démence Bethlehemacker est entièrement dédié à offrir aux personnes atteintes de démence un espace de vie émotionnellement accessible.
Chef d'équipe soins 80 - 100%
Vos tâches
•
Direction professionnelle, personnelle et organisationnelle de l'équipe de soins
•
Assurer des soins et un accompagnement professionnels et centrés sur la personne
•
Favoriser une collaboration de confiance avec les résidents et leurs proches
•
Responsabilité de la documentation électronique des soins
•
Assurer une saisie correcte et complète des prestations
•
Garantir et développer continuellement une haute qualité des soins
•
Promouvoir la collaboration interprofessionnelle
•
Participation active aux processus de qualité, de développement et de changement
•
Co-responsabilité de la mise en œuvre réussie des projets et des mesures d'optimisation dans le domaine des soins
En raison de la reconstruction du Domicil Bethlehemacker, votre lieu de travail sera à Berne-Bethlehem jusqu'à fin avril 2027, puis à Ostermundigen à partir de mai 2027. Dans le cadre du site de transition, des tâches variées et formatrices avec possibilité de co-création vous attendent.
Que vous soyez une personne expérimentée ou un jeune talent ambitieux – nous nous réjouissons de votre candidature !
Votre profil
•
Formation tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
•
Première expérience en gestion nécessaire
•
Expérience dans le domaine de la démence un atout
•
Grande compétence sociale, aisance en communication et plaisir du travail en équipe
•
Volonté de prendre des responsabilités et de se développer dans des fonctions de direction
•
Personnalité résistante, orientée solutions et empathique
Vos avantages
•
Possibilités de développement personnel avec une offre complète de formations continues et des perspectives de carrière
•
5 semaines de congés, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans
•
Équipe compétente, engagée et collégiale
•
Culture d'entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs
•
Nombreuses possibilités de contribuer dans un environnement de travail porteur de sens
Votre lieu de travail
Kornweg 17, 3027 Berne
3072 Ostermundigen
Début du travail
Immédiatement ou selon accord
Choisissez un employeur d'excellence
Vous avez des questions ?
Olivia Varetta se fera un plaisir de vous renseigner au tél. 031 997 47 22 ou par e-mail : olivia.varetta@domicilbern.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Poste(s) à pourvoir 14
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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