Teamleiter:in Product Management und Direktverkauf Anzeiger (a)

100 %
Dans ce poste polyvalent
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vous dirigez et développez les domaines de la gestion de produit et de la vente directe pour nos annonceurs et assumez la responsabilité correspondante en matière de direction et de personnel
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vous pilotez et priorisez la planification des produits, des campagnes et de la vente directe et veillez à une utilisation efficace des ressources disponibles
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vous développez des produits adaptés au marché et des offres de commercialisation pour nos annonceurs, en fonction des besoins des clients publicitaires locaux et régionaux
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vous êtes responsable de l'évolution du chiffre d'affaires de la vente directe, pilotez les objectifs de vente et de campagne et développez avec votre équipe des mesures efficaces pour augmenter le chiffre d'affaires
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vous assurez la capacité de vente de nos produits dans le secteur des annonceurs et les développez continuellement en tenant compte du marché et de la concurrence
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vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des ventes d'annonces, les chefs d'équipe des ventes ainsi que la gestion de produit des journaux quotidiens
Vous atteignez votre objectif ici si
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vous avez plusieurs années d'expérience en gestion de produit, vente ou dans une fonction comparable et pouvez développer avec succès des produits ainsi que des offres de commercialisation
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vous avez de l'expérience dans la direction et le développement de collaborateurs et pouvez assumer la responsabilité de différents domaines de tâches
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vous pilotez en toute sécurité les objectifs de chiffre d'affaires, de campagne et de performance et prenez les bonnes mesures en cas d'écarts par rapport aux objectifs
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vous êtes familier avec les produits publicitaires imprimés et en ligne et savez utiliser leurs potentiels pour la commercialisation locale et régionale de manière ciblée
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vous connaissez les marchés publicitaires locaux et régionaux et pouvez en développer des offres de commercialisation attractives
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vous disposez d'une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou dans un domaine comparable
Pourquoi y a-t-il un
(a)
dans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de
toutes
les personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge ou le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Vous êtes curieux.se ? David Frei, responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Alexandra Heiniger
Responsable Market Intelligence