Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge — SBB CFF FFS à Biel/Bienne | CH-Jobs

SBB CFF FFS

Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge

Publié le 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef d'équipe production, secteur véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux
Bienne/Biel
dès maintenant ou selon accord
60-100%
104140
Ce qui vous attend.
Vous cherchez un nouveau véritable défi dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir de la maintenance ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Chaque jour, vous contribuez à assurer la stabilité de l'infrastructure suisse - dans un environnement technologique polyvalent, animé par l'innovation et la technique concrète. Avec votre équipe des véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux, vous développez des solutions pragmatiques aux défis actuels et les mettez en œuvre avec énergie. Votre engagement a un impact visible : des opérations sûres et efficaces, des collaborateurs et clients satisfaits, ainsi qu'un réseau solide au-delà des frontières départementales. Nous soutenons votre développement ciblé : une large offre de formations internes accompagne votre parcours personnel à la CFF. De plus, nous proposons des conditions de travail attractives, notamment un abonnement général 2e classe gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit - également pour votre famille. Sur notre site web, vous trouverez plus d'informations sur nos
avantages
et comment nous rendons le travail chez nous agréable.
Ce que vous pouvez accomplir.

Vous dirigez une équipe de maintenance performante et techniquement compétente (environ 15 personnes) et façonnez un environnement de travail techniquement exigeant et varié, où fiabilité et efficacité se conjuguent.

Avec votre équipe, vous veillez à ce que nos véhicules de manœuvre et véhicules spéciaux ainsi que leurs composants restent sûrs, de haute qualité et opérationnels. Vous assumez la responsabilité technique et personnelle et êtes la force motrice pour des processus fluides.

Vous faites évoluer activement les processus : optimisation des flux de travail, amélioration de la collaboration aux interfaces avec d'autres secteurs et introduction d'améliorations pragmatiques font partie de votre action quotidienne.

Vous favorisez le développement professionnel de vos collaborateurs, développez systématiquement les compétences et planifiez de manière prospective les successions - assurant ainsi à long terme le savoir-faire et la force de l'équipe.

Vous êtes responsable de la productivité et des coûts et intégrez une pensée économique dans la gestion opérationnelle, sans perdre de vue la qualité et la sécurité.
Ce que vous apportez.

Vous êtes une personnalité dirigeante autonome et résistante, avec une grande initiative personnelle, flexibilité et orientation client.

Méthode de travail structurée et systématique, compétences sociales développées, bon comportement communicatif et capacité de persuasion.

Forte conscience de la qualité et grande orientation client.

Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un poste comparable ainsi que des connaissances ferroviaires sont un avantage.

Apprentissage professionnel EFZ achevé (mécanique ou électrique) plus formation continue Technicien/ne HF / Maître d'industrie ou équivalent ; très bonnes connaissances en allemand (C1) et bonnes à très bonnes connaissances en français (min. B1).
Votre salaire et vos avantages.
Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence I, allocation régionale niveau 0.
Plus d'informations sur le salaire et les avantages
.
Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.
Nous ne prenons pas en charge les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
À propos du poste
Gabriela Fischer, cheffe de production Téléphone +41 78 604 62 04

Détails du poste

📍 Localisation 2500 Biel/Bienne (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Transport / Logistique
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Poste(s) à pourvoir 74
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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