Teamleiter*in Produktion Packerei

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'équipe production emballage, nous recherchons une personne responsable avec un talent d'organisation, un flair technique et idéalement une expérience dans l'industrie alimentaire ou de l'emballage. Ensemble, nous apportons du plaisir à table - et votre carrière au niveau supérieur. Ce que vous accomplissez
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Responsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés
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Gestion, planification et développement des collaborateurs d'environ 25 employés par équipe
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Soutien technique et professionnel des conducteurs d'installation
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Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail
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Responsable de la communication inter-équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Domaine : dans l'industrie alimentaire
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Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience en gestion dans un poste similaire
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Formation ou au moins une longue expérience dans l'industrie alimentaire ou avec des installations d'emballage
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Horaires de travail du lundi au vendredi. Horaires de 04h00 à 13h00 et de 12h00 à 20h00
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Flair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus de production et des installations de production
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Allemand (A2)
Ce que nous vous offrons
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Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). •
Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •
Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet. •
Offres pour les employés : Points employés Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •
Banque Migros : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Banque Migros. •
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •
Offres sportives et fitness : Remboursement de 200 CHF par abonnement annuel fitness. •
Formation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •
Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! •
École-club Migros : Remboursement de 70 % des coûts par cours (max. 1 000 CHF par cours). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
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Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
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Travail d'essai
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Références
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteur
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