Teamleiter:in Service — Service 7000 AG | CH-Jobs

Service 7000 AG

Teamleiter:in Service

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Description du poste

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
Teamleiter:in Service
Was beinhaltet die Funktion?
In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Feld. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.
Was bringst du mit?
Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion.
Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung ist von Vorteil.
Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt.
Was bieten wir dir?
6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens 31.12.2027)
Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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