Teamleiter:in Sicherheitsdienst

Coop Genossenschaft recrute un(e) Teamleiter:in Sicherheitsdienst a Dietikon.

Aufgaben
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Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevanten Themen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City, JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimart und Coop Pronto)
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Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich
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Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in den Verkaufsstellen/Verteilzentralen des Verantwortungsbereich.
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Planung und Koordination des Pikettdienstes
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Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
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Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz
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Führungsstarke, selbstständige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
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Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein
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Erfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten
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Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation suchen wir für diese Funktion vorzugsweise eine weibliche Person, damit wir unsere Mitarbeitenden gendergerecht begleiten können
Was wir bieten
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Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
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Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Nachhaltigkeit:
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Kommunikation:
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Dominique Hotz

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.