Teamleiter/in Technik & Projekte, Basel — ProSearch AG | CH-Jobs

ProSearch AG

Teamleiter/in Technik & Projekte, Basel

Temps plein
Basel · BS
Publié le 12 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Chef d'équipe Technique & Projets, Bâle
ProSearch Executive Search & Best Selection
ProSearch est une agence de recrutement un peu différente à Bâle, spécialisée dans le placement réussi de postes clés avec les bonnes personnes.
Avec savoir-faire et doigté, nous trouvons des cadres, des spécialistes ainsi que des membres de conseils d'administration ou de fondations. Précis, rapide et sûr !
ProSearch dispose de connaissances sectorielles spécifiques étendues et d'un réseau relationnel de haut niveau. Ainsi, nous parvenons à trouver, même pour des profils complexes, la personne qui correspond parfaitement à la tâche à accomplir, à l'équipe future et à la culture d'entreprise respective. Notre processus de sélection est innovant et toujours transparent.
Nous serions ravis que vous accordiez également votre confiance à ProSearch et trouviez votre prochain poste grâce à nous.
Chef d'équipe Technique & Projets
Direction | responsabilité technique | projets | développement organisationnel
Pour une mission de direction exigeante dans la région de Bâle, nous recherchons dans le cadre d'un
mandat de recherche
une personnalité dirigeante expérimentée avec une compréhension technique du bâtiment, une expérience en gestion et un sens aigu des processus fonctionnels.
Le poste combine responsabilité opérationnelle, direction et développement. Vous prenez en charge une équipe spécialisée existante, coordonnez des tâches techniques et des projets exigeants et contribuez à l'amélioration continue des processus, des bases de travail et des standards de qualité.
Votre mission
Vous dirigez vos collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel et assurez, avec l'équipe, une prestation fiable et de qualité convaincante.
En plus de la fonction de direction, vous assumez la responsabilité de sujets et projets à dominante technique. Vous coordonnez des experts internes et externes, évaluez les exigences et garantissez une mise en œuvre structurée et dans les délais.
Un autre point fort réside dans le développement organisationnel. Vous remettez en question les processus existants, créez des bases de travail claires et veillez à ce que les processus soient documentés de manière compréhensible et améliorés en continu.
Au centre de vos activités se trouvent :

La direction et le développement d'un département spécialisé et de ses collaborateurs

La gestion de tâches techniquement et organisationnellement exigeantes

La conduite et la coordination de projets et de personnes

La collaboration avec des experts internes et externes

La garantie de la qualité, des délais et des processus de travail contraignants

Le développement et la numérisation des processus et des bases de travail

L'analyse des potentiels d'amélioration et la mise en œuvre de mesures appropriées, techniques et constructives

La participation à des sujets transversaux professionnels et organisationnels
Votre profil
Vous disposez d'une formation (construction-) technique, artisanale ou d'une formation pratique comparable et vous êtes professionnellement évolué.
Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement à dominante technique ainsi qu'une expérience avérée en gestion. Vous êtes habitué à assumer la responsabilité de différents sujets simultanément et à faire avancer des projets avec divers intervenants internes et externes.
Une expérience en gestion de la qualité ou des processus est un avantage. L'essentiel est que vous compreniez les relations techniques, travailliez de manière structurée et mettiez en œuvre les améliorations non seulement en les identifiant mais aussi de manière conséquente.
Vous communiquez clairement et de manière engageante, savez fixer des priorités et gardez une vue d'ensemble même face à des exigences diverses. Une très bonne maîtrise de l'allemand et une utilisation sûre des outils numériques complètent votre profil.
La mission
Vous attend une fonction de direction polyvalente et exigeante combinant
technique, organisation, projets et développement des processus
. Vous pouvez assumer la responsabilité dans le quotidien opérationnel tout en contribuant au développement des structures et des méthodes de travail.
Des informations complémentaires sur la mission, l'environnement et les conditions cadres seront communiquées aux candidates et candidats appropriés lors d'un échange personnel.
Votre prise de contact sera bien entendu traitée de manière confidentielle.
Comment postuler
Nous nous réjouissons de votre candidature ! Profitez de l'occasion pour devenir partie prenante d'une entreprise innovante et faire passer votre carrière au niveau supérieur.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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