Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS

Rejoignez Emil Frey AG, leader automobile en Suisse.
Tâches
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Diriger une équipe de 8 collaborateurs en atelier.
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Planifier et coordonner les travaux de l'atelier.
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Assurer la qualité et l'efficacité des opérations.
Compétences
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Diplôme en mécanique automobile avec expérience en atelier.
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Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
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Excellente capacité de communication et leadership.
Ce que vous devriez savoir sur nous
Le
groupe Emil Frey
n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders dans le secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers fondamentaux de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers.
La
Emil Frey AG Schlieren
est un partenaire officiel de vente et de service des marques Citroën, DS, Opel, Toyota et Lexus et dispose d'une carrosserie ainsi que d'un stock de pièces détachées.
Chef d'équipe atelier Opel, Citroën & DS
Vos tâches
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Direction technique et du personnel d'environ 8 collaborateurs et apprentis
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Planification et disposition des ordres d'atelier
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Assurer des processus efficaces, le respect des délais et des normes de qualité
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Soutien technique pour le diagnostic et la résolution des pannes
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Contrôles de qualité et des résultats
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Assurer la sécurité au travail, l'ordre et la propreté
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Promotion et développement des collaborateurs et apprentis
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Participation aux formations spécifiques aux marques
Votre profil
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Mécatronicien automobile, idéalement avec une formation complémentaire en diagnostic automobile
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Plusieurs années d'expérience dans un environnement d'atelier
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Expérience en gestion ou fort intérêt pour une fonction de direction
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Mentalité pratique et haute compétence technique
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Talent organisationnel et méthode de travail structurée et orientée solutions
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Forte orientation client et qualité
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Personnalité communicative, fiable et motivante
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :
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De nombreuses réductions (véhicules neufs, travaux de service et pièces détachées, assurances véhicule et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus)
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Une caisse de pension attractive propre en tant qu'institution de prévoyance indépendante
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Une perspective d'entreprise à long terme
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Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
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Au moins 25 jours de congés
Comment nous contacter
Vanessa Aminger, responsable régionale du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Postuler maintenant!".
Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes masculines, féminines et diverses (m/f/d) est évitée. Les identités féminines et autres genres sont expressément incluses. La diversité signifie pour nous aussi que des personnes travaillent en équipe, qui grâce à leur unicité et leurs différences obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.