Teamleiter:in Werkzeugbau Unterhalt — V-ZUG AG à Zug | CH-Jobs

V-ZUG AG

Teamleiter:in Werkzeugbau Unterhalt

Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 84'000 – 124'000/an
6 vues
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Description du poste

Tu travailles à 100 % à Zug
Chef d'équipe maintenance outillage
V-ZUG Manufacturing
Dans notre département Manufacturing, l'excellence se crée chaque jour. La technologie la plus moderne rencontre ici la précision artisanale et constitue la base de produits de haute qualité qui enthousiasment nos clientes et clients. Des pièces en tôle sont fabriquées avec la plus grande précision sur des installations d'une complexité impressionnante, l'outillage formant l'épine dorsale de cette production. Ce que ce poste t'offre
•
Tu diriges ton équipe de cinq personnes avec clarté, fiabilité et présence : tu établis les priorités, donnes des orientations et crées les conditions pour que les maintenances, réparations et entretiens préventifs soient réalisés de manière cohérente et dans les délais – même lorsque des perturbations de dernière minute nécessitent une replanification rapide
•
Tu détectes les écarts tôt, mets en place des mesures appropriées et gardes toujours une vue d'ensemble – proche de l'équipe, des chiffres et de la réalité du shopfloor
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Tu planifies les ordres de maintenance, gères les capacités avec clairvoyance et bon sens, et veilles à ce que tous les outils soient toujours prêts à l'emploi
•
Tu apportes tes propres idées, accompagnes activement les changements et travailles en étroite collaboration avec le responsable du département outillage – en tant qu'interface fiable entre le quotidien opérationnel et le développement stratégique. Grâce à une planification anticipée de la relève pour la retraite du titulaire actuel à l'automne 2027, un temps suffisant est garanti pour une formation complète et un transfert durable des connaissances
Ce que tu apportes pour ce poste
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Tu as une formation de base en tant que mécanicien/ne d'outillage, poly mécanicien/ne ou dans un domaine similaire ainsi qu'une formation complémentaire de spécialiste des processus ou équivalent – et tu es motivé/e à assumer des responsabilités et à développer activement une équipe
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Tu diriges avec clarté et empathie : tu communiques directement, travailles de manière structurée et agis de façon orientée solutions – même lorsque la maintenance ne se déroule pas comme prévu
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La maîtrise des applications informatiques est pour toi une évidence ; une expérience SAP est un plus que nous serons heureux de t'enseigner
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Tu prends plaisir à renforcer les standards, à rendre le savoir accessible dans l'équipe et à atteindre ensemble des objectifs – avec l'ambition de faire vraiment avancer les choses
Pas encore convaincu/e ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple emploi
En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'emploi modernes, de nombreuses possibilités de développement, d'infrastructures adaptées ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel. Qu'attends-tu encore ? Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails. Numéro direct 058 767 85 80. Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Si des dossiers non sollicités sont néanmoins soumis, nous ne verserons aucune commission d'intermédiation. Tout est clair ? Alors postule dès maintenant !

Détails du poste

📍 Localisation 6302 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Mécanique CNC / Polymécanique
Poste(s) à pourvoir 35
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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