Teamleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) | 2-Schichtbetrieb — Feller AG | CH-Jobs

Feller AG

Teamleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) | 2-Schichtbetrieb

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
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Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft der Kunststoffproduktion gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle führst Du ein engagiertes Team, optimierst Produktionsprozesse und leistest einen entscheidenden Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Effizienz in unserer Fertigung.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
Wann und wo?
Ab sofort oder nach Vereinbarung bei Feller AG in Horgen
Dauer:
Unbefristet
Ferien:
Mindestens 5 Wochen
Pensum:
100%
Schichtmodell:
2-Schichtbetrieb
Deine Ansprechperson?
Roger Schmidmeister
Unsere Benefits
Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem kein Tag dem anderen gleicht
Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Dank unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Beruf, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine nachhaltigere Zukunft schaffen
Unsere Technologien sind modern, digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT & Deine Mission
Verantwortung für Sicherheit, Qualität und einen reibungslosen Produktionsablauf im Kunststoffspritzguss
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des Produktionsprogramms sowie Koordination des Maschinenunterhalts
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Lean-Methoden
Analyse relevanter Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Fachliche und personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Teams
Dein Mindset
Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss
Mehr als fünf Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
Kenntnisse der Lean-Management-Prinzipien und Erfahrung in deren praktischer Anwendung
Analytische Denkweise und Freude an der Identifikation sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse, MES-Kenntnisse von Vorteil
Motivierende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1, idealerweise B2)
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Erfahre mehr
Über
@schneiderelectric_karriere
findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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