Teamleiter Leasing Abwicklung (alle)

Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die professionelle und effiziente Abwicklung von Leasing Anträgen sowie die Führung eines engagierten Teams. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die den Überblick behält und mit viel Elan das Team vorwärtstreibt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Du bist für die personelle und fachliche Führung des Teams Leasing Abwicklung zuständig (ca. 6 - 7 Mitarbeitenden)
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bearbeitest die Leasinganträge seitens unseres Partners
• Du bist die zentrale Ansprechsperson für unseren Partner Gowago in Bezug auf die Abwicklung von Anträgen
• Du repräsentierst die Migros Bank im Thema Fahrzeugfinanzierungen gegen aussen, und innerhalb der Migros Bank
• Du arbeitest bei relevanten Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme bei

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: im Bereich Banking und Finance oder Leadership
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Bereich Leasing bzw. Consumer Finance sowie Führungserfahrung auf Stufe Mitarbeitende
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, im Bereich Leasing mit
• Du verfügst über ausgeprägte Leadership Fähigkeiten und der entsprechenden Erfahrung in der Führung auf Stufe Mitarbeitende
• Du bringst ein hohes Mass an Menschlichkeit und Kundenorientierung und einer adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie pragmatisches und praxisorientiertes Handeln sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von Projekten
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Assessment-Center
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sara Beltrame
HR Business Partner

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