Description du poste
Voici comment vous vous impliquerez :
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Diriger, développer et coacher une équipe de conseillers en assurance à Urdorf ou à notre siège principal à Bâle, ainsi que de manière décentralisée sur plusieurs sites, en mettant l'accent sur la performance, l'auto-acquisition et l'esprit d'entreprise
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Être responsable de la production de nouvelles affaires et de l'atteinte des objectifs de votre équipe en LAMal, LCA et solutions de prévoyance, depuis l'intégration jusqu'au soutien constant des meilleurs performeurs
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Participer activement à la conception et à l'accompagnement de la présence sur le marché et de la prospection régionale, depuis l'identification et l'exploitation des opportunités de leads jusqu'à l'évaluation de nouveaux segments de marché et la mise en œuvre de mesures de vente appropriées
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Développer l'activité régionale en construisant des réseaux, des partenariats et des clients entreprises, ainsi qu'en initiant des événements, des pop-ups et des programmes de recommandation
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Gérer les activités et résultats de vente à l'aide du CRM et des indicateurs clés de performance (KPI), et en déduire des mesures pour améliorer la performance de l'équipe et la prospection
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Concevoir des processus de conseil personnels uniformes, simples et sympathiques, en mettant l'accent sur le parcours client et le succès commercial durable, ainsi que promouvoir spécifiquement la prise de rendez-vous et le conseil par téléphone ou virtuellement
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Assurer des processus efficaces de gestion des leads et des demandes, y compris la gestion des interfaces avec la gestion des leads, le support commercial, les ventes digitales, les ventes à distance, le service client, la souscription et les partenaires
Ce qui vous caractérise :
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Vous disposez d'une formation continue dans les domaines de l'économie, de la vente, du leadership ou du marketing et, en plus du certificat VBV, idéalement d'un diplôme IAF. •
Vous avez une solide expérience dans la création et l'entretien de partenariats, de clients entreprises et de réseaux régionaux, et savez établir des relations durables que vous exploitez systématiquement pour générer des leads et des contrats. •
Vous avez une expérience avérée dans la création et le développement réussi d'équipes de vente décentralisées performantes, par exemple dans un service externe au sein du secteur de l'assurance. Une expérience dans le domaine des caisses maladie ainsi que dans l'assurance dommages et la prévoyance est un grand avantage. •
Grâce à votre expérience approfondie en acquisition réussie, vous connaissez les exigences, opportunités et défis du conseil personnel, digital et téléphonique, et savez créer des expériences clients personnelles, simples et sympathiques. •
Vous pensez et agissez de manière entrepreneuriale, développez activement les marchés, placez systématiquement les clients au centre et combinez acquisition et haute qualité de conseil pour ancrer Sympany comme partenaire de choix. •
Vous créez de l'engagement même à travers différents sites, encouragez la responsabilité individuelle de vos collaborateurs et renforcez l'esprit d'équipe ainsi que le plaisir de vendre. •
Vous êtes à l'aise avec les données et les utilisez habilement via le CRM, les KPI et les données en temps réel pour renforcer le développement des outils et processus. •
Vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit. La connaissance du français / italien est un atout. Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes
Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale
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Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP
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Assurance accident de première classe dans le monde entier
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Bonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)
Avantages variés pour les collaborateurs
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Réductions sur les produits Sympany, par ex. 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia
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Repas à prix réduit dans notre propre restaurant
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Participation aux frais de transports publics (ticket de travail)
Employeur favorable à la famille
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Contributions salariales à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant
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15 jours de congé paternité avec salaire complet
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16 semaines de congé maternité avec salaire complet
Modèles de travail modernes
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Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures
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5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans
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Travail mobile, par exemple en télétravail
Extras santé
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Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail
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Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz
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Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance
Celina Kasperzak,
Partenaire recrutement
+41 58 262 38 18
Sympany
8902 Zurich
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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