Teamleiter Reinraum im Bereich Systeme

Chef d'équipe salle blanche dans le domaine des systèmes
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Nous sommes SCHNEEBERGER® !
Fidèles à notre devise : "Essentials for the best", nous sommes leaders mondiaux dans la
technologie linéaire.
Nos guidages linéaires, systèmes de mesure, crémaillères, tables linéaires et systèmes de positionnement sont des composants essentiels des machines et installations utilisées pour fabriquer des téléphones portables, ordinateurs, écrans, installations solaires ainsi que des dispositifs médicaux.
Chez SCHNEEBERGER AG Lineartechnik, vous assumez plus qu'une simple responsabilité de gestion :
vous êtes un modèle, un interlocuteur et un joueur d'équipe à la fois.
Vous coordonnez les opérations quotidiennes en salle blanche, mettez la main à la pâte et soutenez votre équipe pour répondre à nos exigences élevées en matière de qualité et de délais. Attendez-vous à une tâche variée dans un environnement de production innovant et tourné vers l'avenir.
Votre domaine de responsabilités
•
Direction et développement
de l'équipe salle blanche
•
Assurer un processus de production efficace, conforme à la qualité et aux délais
•
Amélioration continue des processus, de la sécurité et de la productivité
•
Planification des ressources, capacités et infrastructures
•
Responsabilité des indicateurs clés, contrôle des coûts et investissements
•
Promotion de la digitalisation
dans le domaine de responsabilité
•
Soutien technique et
collaboration étroite avec les interfaces internes
•
Participation active en salle blanche et rôle de modèle dans les opérations quotidiennes
Votre profil
•
Formation de base mécanique ou mécatronique avec formation supérieure HF
•
Expérience significative
dans le montage de systèmes ou d'installations ainsi que dans la gestion d'équipes
•
Large compréhension technique dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique et de la régulation
•
Joie de développer, coacher des équipes et d'obtenir des succès communs
•
Esprit entrepreneurial ainsi qu'une forte conscience de la qualité et des coûts
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C1) et bonnes connaissances de l'anglais (B2)
•
Méthode de travail structurée, fiable et orientée solutions
•
Engagement, initiative personnelle et plaisir à l'amélioration continue et aux thèmes de la digitalisation
Votre perspective
SCHNEEBERGER® !
Depuis 100 ans, leader innovant du marché, l'avenir est une tradition chez nous. Réussissant à l'échelle mondiale, avec des sociétés sœurs en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous savons ce qui nous rend forts et performants :
Nos collaborateurs compétents et engagés, qui chaque jour, avec un savoir approfondi, un grand savoir-faire, précision et enthousiasme, fournissent des performances de haut niveau pour nos clients. Beaucoup peuvent travailler au millimètre près, nous évoluons dans le domaine du nanomètre.
Vous vous reconnaissez dans notre offre d'emploi ? Alors postulez absolument via notre formulaire de candidature en ligne.
Nous sommes impatients de vous découvrir.
Nos avantages
Culture & valeurs
Notre culture d'entreprise est marquée par l'esprit d'équipe, l'ouverture et le respect mutuel. Nous favorisons un climat de travail où chacun peut s'impliquer et s'épanouir. En cas de défis personnels ou professionnels, un service de conseil social externe, confidentiel, soutient nos collaborateurs – gratuitement et simplement.
Temps de travail & flexibilité
Avec une semaine de 40 heures et un modèle annuel de temps de travail, nous offrons flexibilité et responsabilité dans l'organisation du temps de travail. Des modèles à temps partiel et – lorsque la fonction le permet – des possibilités de télétravail soutiennent un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée.
Conditions d'emploi attractives
Nous proposons des salaires équitables et conformes au secteur, une caisse de pension propre avec des possibilités d'épargne attractives ainsi que la prise en charge des primes KTG et NBU. En cas de maladie, d'accident ou d'accident non professionnel, un maintien du salaire à 90 % est garanti. Une infrastructure moderne, des places de parking gratuites et de l'eau potable pour tous assurent en outre un environnement de travail agréable et contemporain.
Formation & développement
Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Grâce à des formations internes, des formations externes et un soutien ciblé, nous aidons à exploiter pleinement le potentiel et à découvrir de nouvelles perspectives.
Sécurité & fiabilité
En tant que membre de la convention collective Swissmem, nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail clairement définies, de salaires équitables, d'avantages sociaux attractifs et de 25 à 30 jours de congés – selon l'âge. Ce partenariat représente stabilité, confiance et fiabilité dans un environnement de travail moderne.
Événements pour les employés & avantages
La communauté et la reconnaissance sont activement vécues chez nous. Nous entretenons notre esprit d'équipe lors d'événements tels que la journée de la neige, la fête d'été, l'apéritif des jubilaires, les sorties internes au département ainsi que dans le club des 15 ans pour les collaborateurs ayant 15 ans ou plus d'ancienneté. De plus, nos collaborateurs bénéficient d'avantages attractifs auprès de partenaires dans les domaines des loisirs et du shopping.
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