AMAG Group AG
Fritz Studer AG
Teamleiter Service Academy & Support (m/w/d)
Description du poste
Die Fritz Studer AG, gegrĂŒndet im Jahr 1912, zĂ€hlt zu den Markt- und TechnologiefĂŒhrern im Bereich der hochprĂ€zisen Rundschleiftechnologie. Das Unternehmen liefert sowohl Standardmaschinen als auch kundenspezifische Systemlösungen in höchster QualitĂ€t und PrĂ€zision fĂŒr sĂ€mtliche Industriebereiche. STUDER gehört zur Gruppe UNITED MACHINING SOLUTIONS, welche mit einem Gesamtumsatz von ĂŒber 1,5 Mrd. USD zu einem der grössten Werkzeugmaschinenherstellern weltweit gehört. Mit rund 5 000 Mitarbeitenden an ĂŒber 50 globalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist UNITED MACHINING SOLUTIONS kundennah und leistungsstark aufgestellt.
ZUR VERSTĂRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS
Teamleiter Service Academy & Support (m/w/d)Ihre Aufgaben
-
- Sie ĂŒbernehmen die Teamleitung der STUDER Service Academy & Support und tragen zusammen mit der Serviceleitung die Verantwortung fĂŒr die Aus- und Weiterbildung unserer Service-Mitarbeitenden, internationalen Vertretungen und Kunden.
- Sie stellen ebenfalls einen reibungslosen Ablauf im Customer Care Support Prozess sicher.
- In Abstimmung mit der Serviceleitung verfolgen Sie die gesetzten PrioritÀten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln, pflegen und realisieren Sie zielgruppenspezifische Schulungsmodule, die Theorie und Praxis wirkungsvoll miteinander verbinden.
- Sie treiben die Digitalisierung unserer Lernformate aktiv voran - etwa durch die Konzeption von Video-Tutorials und zeitunabhÀngigen E-Learning-Angeboten.
- Um das erlernte Wissen unmittelbar anwendbar zu machen, bauen Sie praxisnahe SchulungsarbeitsplÀtze auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie koordinieren und organisieren sĂ€mtliche Schulungen - von der Einsatzplanung der Dozierenden ĂŒber Raum- und MaterialverfĂŒgbarkeit bis hin zur erfolgreichen DurchfĂŒhrung.
- Sie stellen sicher, dass unsere Service-Techniker stets mit der richtigen AusrĂŒstung und den notwendigen Spezialwerkzeugen ausgestattet sind - inklusive Verwaltung, Bereitstellung und RĂŒckfĂŒhrung.
- Durch ein aktives Wissensmanagement sorgen Sie dafĂŒr, dass Lerninhalte stets aktuell bleiben und an neue Anforderungen angepasst werden.
Ihre Qualifikationen
-
- Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer weiterfĂŒhrenden Qualifikation in Erwachsenenbildung, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Konzeption und DurchfĂŒhrung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen fĂŒr technische FachkrĂ€fte - idealerweise im Umfeld des Maschinenbaus oder der Werkzeugmaschinenindustrie zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine hohe AffinitÀt zur Vermittlung von Wissen sowie zur Entwicklung und Umsetzung digitaler und praxisnaher Lernmethoden mit.
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen sind fĂŒr diese Position unerlĂ€sslich.
- DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch eine ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit, DurchsetzungsstĂ€rke und eine hohe Sozialkompetenz.
- Eigeninitiative, selbststÀndiges Arbeiten und eine hohe FlexibilitÀt runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
-
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem international agierenden Unternehmen.
- Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.
- Mit einer 40-Stunden-Woche profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten und einem Ferienanspruch von 25 bis 30 Tagen - abhÀngig von Ihrer Altersstruktur.
- DarĂŒber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch die UnterstĂŒtzung externer Weiterbildungen sowie ein vielfĂ€ltiges internes Kursangebot.
Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Online-Bewerbung.
Fritz Studer AG
Natascha Saner ***
Postfach
3607 Thun
Tel. +41 33 439 1489
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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