Teamleiter/Teamleiterin Technische Beschaffung — Hilcona Aktiengesellschaft | CH-Jobs

Hilcona Aktiengesellschaft

Teamleiter/Teamleiterin Technische Beschaffung

Temps plein
Aufgabengebiet Technische
Publié le 03 Sep 2026
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Gib deiner Karriere neuen Schwung
!
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Investitionen aktiv mitgestalten und dein Team zum Erfolg führen? Bei uns verbindest du technisches Know-how mit strategischem Einkauf - und sorgst dafür, dass unsere Produktion nachhaltig leistungsfähig bleibt.
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung eines Teams von aktuell 3 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Beschaffung von Indirect Spend (Maschinen, Investitionsgüter, Dienstleistungen, Ersatzteile, Betriebsmittel)
Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Produktion
Sicherstellung effizienter und nachhaltiger Beschaffungsprozesse
Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene
Analyse von Märkten, Technologien und Kostenstrukturen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
Weiterentwicklung von Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Einkaufsorganisation
Das bringst du mit
Technische oder lebensmitteltechnologische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Einkauf oder ein Studium (z. B. Maschinenbau / Lebensmitteltechnologie)
Mehrjährige fundierte Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittel- oder Anlagenindustrie
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Investitionsprojekten
Erste Führungserfahrung oder nachgewiesenes Leadership Potenzial
Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytische Vorgehensweise, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit stehen dir genauso nah wie deine Teamorientierung
Das bieten wir
Work-Life-Balance:
Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
Faire Löhne und Sozialleistungen:
Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!
Verpflegung:
Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unseren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Firmenevents
: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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