Teamleiter/Teamleiterin Technische Beschaffung — Hilcona Aktiengesellschaft à Bern | CH-Jobs

Hilcona Aktiengesellschaft

Teamleiter/Teamleiterin Technische Beschaffung

Veröffentlicht am 03 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
24 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Gib deiner Karriere neuen Schwung
!
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Investitionen aktiv mitgestalten und dein Team zum Erfolg führen? Bei uns verbindest du technisches Know-how mit strategischem Einkauf - und sorgst dafür, dass unsere Produktion nachhaltig leistungsfähig bleibt.
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung eines Teams von aktuell 3 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Beschaffung von Indirect Spend (Maschinen, Investitionsgüter, Dienstleistungen, Ersatzteile, Betriebsmittel)
Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Produktion
Sicherstellung effizienter und nachhaltiger Beschaffungsprozesse
Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene
Analyse von Märkten, Technologien und Kostenstrukturen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
Weiterentwicklung von Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Einkaufsorganisation
Das bringst du mit
Technische oder lebensmitteltechnologische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Einkauf oder ein Studium (z. B. Maschinenbau / Lebensmitteltechnologie)
Mehrjährige fundierte Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittel- oder Anlagenindustrie
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Investitionsprojekten
Erste Führungserfahrung oder nachgewiesenes Leadership Potenzial
Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytische Vorgehensweise, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit stehen dir genauso nah wie deine Teamorientierung
Das bieten wir
Work-Life-Balance:
Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
Faire Löhne und Sozialleistungen:
Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!
Verpflegung:
Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unseren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Firmenevents
: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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