Teamleiter technische Ausbildung&Support — Urs Ledermann & Partner AG, Bern à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Dans ce rôle passionnant de pivot dans un environnement technique, vous êtes responsable des tâches suivantes :
- Direction, coaching et développement d'une équipe composée de 6 spécialistes
- Responsable des questions de qualité et de la formation ciblée des collaborateurs auprès des clients nationaux et internationaux dans le centre de formation/campus d'entreprise
- Garantie d'une qualité de service et client efficace et sans faille
- Organisation et formation des membres de l'équipe ainsi que des clients
- Garantie de la gestion des connaissances
- Optimisation, développement et digitalisation du secteur
Nous recherchons un candidat engagé avec une formation technique de base et une formation complémentaire en génie mécanique/technique, éventuellement une formation supplémentaire en coaching ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle. Vous êtes une personne pragmatique, orientée service et solutions, bien organisée et structurée. En plus de vos compétences techniques, vous possédez également une grande compétence sociale que vous utilisez avec votre nature engageante avec succès à l'interface entre clients et collaborateurs. Langues D/E.
Si ce défi passionnant dans un environnement moderne et valorisant avec des conditions d'emploi très attractives, une grande autonomie et des possibilités de conception vous intéresse, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature en ligne à
akienle@ledermann.ch
ou contactez la responsable Mme Annette Kienle-Gafner au numéro de téléphone 031 311 99 66. Nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations. Nous traiterons votre demande rapidement et discrètement.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 4
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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