Teamleiterin oder Teamleiter IT-Anwendungen, (80-100%) — Ausgleichskasse des Kantons Bern à Bern | CH-Jobs

Ausgleichskasse des Kantons Bern

Teamleiterin oder Teamleiter IT-Anwendungen, (80-100%)

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 117'800 – 157'800/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Es-tu à la recherche d'un défi passionnant et porteur de sens dans le domaine des assurances sociales ? Postule chez nous !
Nous sommes l'une des plus grandes caisses de compensation en Suisse et nous nous occupons de 155'000 cotisants, 320'000 employés, 175'000 retraités AVS/AI ainsi que 50'000 bénéficiaires de prestations complémentaires.
Pour renforcer notre
informatique
, nous recherchons une ou un
Responsable d'équipe ou chef d'équipe applications informatiques, (80-100%)
Tes tâches
•
Exploitation et développement des applications
: Tu assures le fonctionnement stable et la maintenance des applications, analyses les dysfonctionnements et accompagnes la conception, la mise en œuvre, les tests et le déploiement des solutions logicielles.
•
Gestion des exigences et des changements
: Tu élabores les exigences avec les départements spécialisés et les spécifications des solutions avec les fournisseurs, priorises les changements et coordonnes leur mise en œuvre.
•
Intégration des applications et gestion des services
: Tu es responsable de l'intégration des logiciels standards dans le paysage ICT, de la fourniture de services personnalisés pour différents départements ainsi que du respect des niveaux de service et des processus ITSM pertinents.
•
Direction et développement d'équipe
: Tu diriges ton équipe sur le plan professionnel et personnel, encourages les collaborateurs et veilles à une collaboration efficace et orientée solutions.
•
Stratégie et projets
: Tu contribues au développement stratégique du paysage applicatif, encourages la numérisation et la modernisation de notre paysage applicatif et diriges des projets transversaux.
•
Gestion des parties prenantes et des fournisseurs
: Tu coordonnes la collaboration avec les départements spécialisés, les services techniques internes et les fournisseurs externes et assures la qualité des prestations fournies.
Ton profil
•
Tu disposes d'une formation achevée en informatique (économique) au niveau HF/FH.
•
Tu as plusieurs années d'expérience fonctionnelle spécifique dans le service ou la gestion des applications.
•
Tu peux justifier d'une expérience en gestion dans une fonction comparable.
•
Tu as de l'expérience en gestion de projets (Hermes) et fournisseurs ainsi qu'en gestion des services informatiques, basée sur ITIL.
•
Tu convaincs par ta capacité de communication, ta pensée en réseau et ta manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions.
•
Tu communiques en allemand au niveau langue maternelle et possèdes de bonnes connaissances en anglais.
•
Une expérience éventuelle dans le domaine des assurances sociales est un avantage.
Nous t'offrons
•
Une activité porteuse de sens et passionnante avec des possibilités de conception.
•
Des structures plates et une culture du tutoiement.
•
Des bureaux bien desservis par les transports publics.
•
Une contribution à la prime d'assurance maladie.
Postule dès aujourd'hui en ligne avec notre formulaire de candidature. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Pour un premier contact ou pour toute question, contacte Fabienne Bagheri, spécialiste RH, au 031 379 76 05.
Caisse de compensation du canton de Berne, Chutzenstrasse 10, 3007 Berne
Berner Oberland

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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