TeamleiterIn Support — Opacc Software AG à Suisse | CH-Jobs

Opacc Software AG

TeamleiterIn Support

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · LU
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
36 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez faire partie intégrante d'une équipe engagée ?
Travailler parfois de manière inter-équipes sur des projets variés ?
Et rencontrer les collaborateurs de nos clients en Suisse pour les conseiller ?
Alors postulez dès maintenant !
Votre quotidien
Pour assurer le fonctionnement de nos applications logicielles d'entreprise (OpaccOXAS, OpaccERP, OpaccEnterpriseCRM, OpaccEnterpriseShop) dans le quotidien de nos clients, vous prenez en charge les tâches suivantes :
•
Direction personnelle et professionnelle de l'équipe support composée de plus de 10 collaborateurs
•
Gestion de la planification du personnel et des affectations ainsi que conduite d'entretiens individuels avec les collaborateurs
•
Assurer et développer une organisation de support orientée solutions
•
Participation au traitement des appels escaladés
•
Soutien dans les opérations quotidiennes du support (1er et 2e niveau)
•
Assurer le support de premier niveau pour la plateforme système de nos clients GU
•
Formation continue, apprentissage et promotion basée sur les forces des collaborateurs
•
Optimisation constante des processus de support, des outils ainsi que des documentations internes
•
Réalisation de revues d'appels et de briefings de support chez nos clients
Votre profil
Pour grandir professionnellement et personnellement dans cette fonction, vous apportez les éléments suivants :
•
Formation de base solide avec formation continue ou études en informatique (économique) ou domaine similaire
•
Expérience en gestion d'équipes spécialisées
•
Goût pour la planification et l'organisation
•
Esprit d'équipe, résistance au stress et capacité à penser et travailler de manière contextuelle
•
Grande compétence sociale et plaisir à diriger une équipe performante
•
Expérience dans une fonction comparable, notamment dans l'environnement des logiciels d'entreprise (ERP, boutique en ligne)
Nos avantages
Et bien sûr, nous vous offrons :
•
horaires flexibles, temps de travail annuel et congés sabbatiques.
•
un poste de travail ultra-moderne.
•
des offres de formation précieuses et des modèles équivalents pour la carrière technique et managériale.
Nous
Nous souhaitons transformer le monde du travail avec notre logiciel d'entreprise étendu grâce à une collaboration digitale continue entre collaborateurs, partenaires commerciaux et systèmes. En tant qu'entreprise suisse, nous misons sur des partenariats à long terme avec nos clients et nos quelque 200 collaborateurs.

Stellendetails

📍 Localisation 6023 Suisse (LU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Offene Stellen 7
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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