Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon und Einsiedeln) — Kantonale Verwaltung Schwyz à Pfäffikon | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Schwyz

Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon und Einsiedeln)

Publié le 08 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 71'000 – 111'000/an
11 vues
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Description du poste

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.
Responsable d'équipe / Responsable d'équipe en conseil professionnel et d'orientation de carrière (BIZ Pfäffikon et Einsiedeln)
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
•
Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
•
Formation continue
Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.
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Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
•
Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
•
Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.
•
Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
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Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
•
Direction d'une équipe bien rodée et dynamique composée de huit conseillers
•
Membre de l'équipe de direction générale avec la possibilité de participer activement à la conception et à la mise en œuvre des tâches centrales
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Gestion et soutien de votre équipe dans le travail quotidien et promotion d'une collaboration constructive
•
Soutien au développement professionnel et élaboration commune d'offres orientées vers l'avenir
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Collaboration étroite avec la direction du site de Goldau
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Collaboration avec des organisations partenaires issues de l'éducation, de l'administration et de l'économie
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Toutes les prestations offertes par le conseil public en orientation professionnelle et de carrière en fonction de direction ainsi que votre propre activité de conseil : conseil aux jeunes et aux adultes, collaboration avec les enseignants dans la préparation à l'orientation professionnelle, organisation et réalisation d'événements (orientations pour classes et parents ainsi que manifestations d'information pour les classes des écoles professionnelles
Ce qui vous caractérise
•
Formation reconnue par le SBFI en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière est indispensable
•
Expérience en gestion est un avantage
•
Expérience de longue date en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière
•
Orientation marquée vers la qualité et le service (disponibilité pour des interventions en soirée)
•
Expérience professionnelle avérée avec une forte affinité pour les thèmes de l'éducation et du marché du travail
•
Grande compétence sociale, empathie, initiative personnelle, résistance au stress, capacité de motivation, attitude coopérative et orientée solutions, ainsi que plaisir à la gestion
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Janina Baruth, cheffe de l'Office de conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 51 40.
Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.

Détails du poste

📍 Localisation 8808 Pfäffikon (SZ)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 33
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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