TeamleiterIN Treuhand mit Perspektive in die Geschäftsleitung / Fest — Schöpfer AG | CH-Jobs

Schöpfer AG

TeamleiterIN Treuhand mit Perspektive in die Geschäftsleitung / Fest

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 19 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Introduction
40 ans d'expérience font de Schöpfer AG un expert absolu dans le domaine du conseil en personnel et du recrutement. Nous sommes spécialisés dans les domaines de la fiduciaire / audit / fiscalité ainsi que la finance et la comptabilité, et nous nous réjouissons de vous accompagner activement dans votre prochaine étape de carrière.
Vous ne souhaitez pas simplement gérer des mandats, mais assumer des responsabilités, développer une équipe et façonner activement l'avenir d'une entreprise fiduciaire prospère ?
Pour une société fiduciaire établie et moderne avec une clientèle nationale et internationale passionnante dans la région de Zoug, nous recherchons une personnalité engagée et compétente en tant que
Type de travail
Dans cette fonction polyvalente, vous prenez la direction d'une équipe ainsi que la responsabilité de mandats nationaux et internationaux exigeants. En même temps, le poste offre une perspective claire d'évolution à moyen terme jusqu'à la direction adjointe du département et au-delà, avec une perspective d'intégration à la direction générale ou un partenariat.

Direction et développement d'une équipe

Gestion d'un portefeuille client exigeant composé de mandats nationaux et internationaux

Responsabilité de mandats fiduciaires et comptables complets

Gestion des départements comptables externalisés chez les clients

Élaboration et revue des bilans mensuels, trimestriels et annuels avec un accent sur le CO

Reportings nationaux et internationaux selon le CO

Gestion des paies ainsi que des conciliations correspondantes

Gestion de paies complexes et complètes incluant les assurances sociales dans un environnement national et international

Évaluation des situations TVA et soutien lors des déclarations et conciliations correspondantes

Évaluation des questions fiscales pour les personnes physiques et morales

Conduite d'entretiens de conseil ainsi que de réunions clients et de clôture

Accompagnement professionnel et développement des collaborateurs

Interlocuteur pour des questions complexes au sein de l'équipe et auprès des clients

Participation au développement des processus et des services
Ce qui vous attend :

Un poste de direction responsable avec une réelle marge de manœuvre dans un environnement exigeant et dynamique

La perspective à long terme est particulièrement attrayante : vous avez la possibilité de vous établir d'abord en tant que chef d'équipe et, en cas de développement approprié, d'évoluer vers la direction adjointe du département et à terme vers la direction générale. Pour une personnalité entrepreneuriale, un potentiel de partenariat existe également
Intéressé par une mission où vous ne vous contentez pas de gérer des mandats, mais où vous pouvez participer activement et construire quelque chose ?
Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Profil requis

Formation commerciale ou équivalente

Expérience pratique solide de plusieurs années dans la fiduciaire et la comptabilité

Expert fiduciaire diplômé, expert en comptabilité et contrôle de gestion, expert-comptable diplômé ou proche de l'achèvement d'une formation correspondante

Expérience approfondie dans l'élaboration et la revue des bilans et reportings

Bonnes connaissances en gestion des paies ainsi qu'en assurances sociales

Expérience avec des questions nationales et internationales

Bonnes connaissances en matière de TVA et de questions fiscales

Expérience en gestion d'équipe en tant que chef d'équipe

Votre langue maternelle est l'allemand ou vous la maîtrisez à un niveau excellent

Bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Bonnes compétences utilisateur dans Abacus

Vous pensez de manière entrepreneuriale, agissez de façon orientée client et vous vous considérez comme un prestataire avec un haut niveau d'exigence de qualité. En même temps, vous apportez des compétences en leadership, de l'initiative personnelle et du plaisir à collaborer avec les gens.

Vous travaillez de manière structurée, précise et efficace, gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes et assumez volontiers des responsabilités. Une manière de travailler digitale et orientée solutions ainsi qu'une attitude positive et orientée équipe complètent votre profil

Détails du poste

Secteur Conseil juridique / économie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils