Teamleitung Betreuung & Pflege 80-100%

Aménagement de la vie pour les personnes expérimentées
Chez nous, il s'agit de bien plus que du simple logement. En plus d'un accompagnement et de soins adaptés aux besoins, un programme d'activation varié, une offre culinaire diversifiée et différents lieux de rencontre enrichissent le quotidien. En bref : nous façonnons la vie en âge avancé de manière personnelle, respectueuse et professionnelle. Pour y parvenir, environ 300 collaborateurs engagés œuvrent dans nos sites idéalement situés à Thoune pour le bien-être mental et physique de nos résidents. Fais partie de cette équipe !
Ce qui te plaît !
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Direction personnelle et professionnelle d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
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Responsabilité de la conception et du développement du processus de soins ainsi que de la saisie des prestations (RAI)
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Accompagnement et soins individuels et professionnels de nos résidents en soins de longue durée
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Co-responsabilité de la formation et de l'encadrement de nos apprentis
Ce qui te convainc !
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Formation professionnelle achevée au niveau tertiaire (HF/FH ou DN II) ou (Spécialiste en soins de longue durée BP)
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Idéalement, première expérience en gestion d'équipe
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Engagement, motivation, résistance au stress et grande compétence sociale
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Volonté de contribuer à un environnement de travail propice à l'apprentissage et à l'atteinte d'objectifs communs
Ce que tu peux attendre !
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Un environnement de travail dynamique où tu peux apporter ton autonomie et ta responsabilité
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Une culture d'entreprise fondée sur la reconnaissance, l'honnêteté et la confiance
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Des possibilités de formation continue passionnantes et des options de carrière
Voici un petit aperçu de notre univers professionnel et de ses avantages :
Vidéo d'équipe/Avantages
Des questions ?
Lumi Murina, responsable du secteur Soins & Assistance Sonnmatt, se fera un plaisir de te renseigner : +41 33 334 55 30.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré