Teamleitung Betreuung

Les maisons d'accompagnement de la Fondation Lebensart offrent aux personnes en situation de handicap un foyer sûr avec une infrastructure moderne dans un cadre idyllique. Dans l'accompagnement de nos résidents, tu ne assumes pas seulement une tâche – tu crées de la qualité de vie, construis des relations de confiance et apportes une contribution significative à leur bien-être. Avec ton cœur pour les gens, tu es exactement à ta place chez nous.
Responsable d'équipe d'accompagnement
TES TÂCHES
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Tu diriges une équipe dans l'une de nos maisons d'accompagnement sur le site de Bärau, tant sur le plan du personnel que professionnel.
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Tu accompagnes, encourages et développes les personnes en reconversion, les assistants socio-éducatifs EFZ et, le cas échéant, les éducateurs sociaux diplômés HF / FH.
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Tu mènes des entretiens avec les collaborateurs, diriges les recrutements dans ta maison et es responsable de la planification des affectations et des congés.
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Tu garantis un accompagnement professionnel de nos résidents et assures un flux d'information professionnel entre la direction et l'équipe.
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En tant que spécialiste avec responsabilité de gestion, tu assumes les tâches quotidiennes du déroulement et agis en tant que personne de contact pour les résidents, les proches, les autorités et les partenaires.
TON PROFIL
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Diplôme dans le domaine social/santé (spécialiste en accompagnement EFZ, éducateur social diplômé HF, FH ou équivalent)
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Formation en leadership un atout
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Idéalement une première expérience en gestion
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement
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Grande compétence sociale ainsi qu'un style de gestion respectueux et engageant
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Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi que bonnes connaissances en informatique (connaissances Inter-RAI un avantage)
CE À QUOI TU PEUX T'ATTENDRE
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Horaires de travail attractifs – pas de travail de nuit.
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Quatre jours de congé souhaités par mois dans une planification trimestrielle.
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Service interne de conseil et de prévention – soutien direct pour toi et ton équipe.
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Formations pour la croissance personnelle grâce à des offres de développement du leadership pratiques.
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25 jours de congé, avec la possibilité d'acheter 5 jours supplémentaires.
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Crèche d'entreprise pour une flexibilité optimale.
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Parking gratuit et réductions dans nos magasins ainsi que chez nos partenaires.