Teamleitung Credit Office, Jobsharing möglich (w/m/d) — Raiffeisenbank Tägerwilen à Suisse | CH-Jobs

Raiffeisenbank Tägerwilen

Teamleitung Credit Office, Jobsharing möglich (w/m/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Banques / Instituts financiers
8274 Suisse · TG
Publié le 22 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week Taux d'activité
6 vues
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Description du poste

Avec environ 85 collaborateurs, un total de bilan de 2,6 milliards de francs et plus de 20 000 clientes et clients, nous comptons parmi les plus grandes banques Raiffeisen de Suisse. Sur notre site de Tägerwilen, niché dans la région passionnante et diversifiée du lac de Constance, nous renforçons notre pilier stratégique important – le Credit Office. Devenez membre de notre équipe de direction et participez activement au développement de notre banque. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité des collaborateurs, des clientes et clients ainsi que de l'avenir réussi de notre processus central.
Responsable d'équipe Credit Office, possibilité de partage de poste (h/f)
Qu'est-ce qui vous attend ?

Direction
d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et précieux.

Gestion de projet :
Vous concevez, standardisez et documentez nos processus de crédit – vers un déroulement agile et moderne pour nos clientes et clients ainsi que pour nos collaborateurs.

Traitement des demandes de crédit :
Depuis l'examen du dossier de crédit jusqu'au versement de l'engagement de crédit et l'archivage numérique du dossier de crédit ainsi que la compensation des positions de crédit, vous assurez des processus fluides au Credit Office.

Gestion des positions de crédit :
Le traitement des tâches de surveillance, la gestion des crédits à la construction et la maintenance des données de base hypothécaires font partie de votre quotidien.

Comptes annuels :
La saisie et l'analyse doivent être effectuées annuellement.

Intégration :
Nous offrons une intégration approfondie par la direction de la banque et la possibilité d'
évolution
professionnelle dans les domaines spécialisés et de gestion.

Liberté pour les idées et la créativité :
Votre diversité d'idées n'a pas de limites, vous avez un supérieur solide qui vous soutient et vous encourage.
Qu'apportez-vous ?

Vous êtes une
personnalité dirigeante
terre-à-terre avec une capacité de compréhension rapide et de la flexibilité.

Formation bancaire achevée
ainsi qu'une
expérience professionnelle
avérée dans le domaine du crédit d'une banque suisse, de préférence au sein du groupe Raiffeisen.

Vous avez pu vous développer par des
formations continues
professionnelles ou personnelles (FH, CAS ou MAS en banque, économie d'entreprise ou risque) ou êtes prêt à le faire.

Votre pensée et votre action sont orientées vers le service et
entrepreneuriales
, vous apportez des idées et recherchez activement des solutions durables.

Une
méthode de travail
autonome et proactive ainsi qu'un comportement responsable vous caractérisent.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Artan Bytyci
Membre de la direction de la banque et responsable Credit Office
+41 (71) 6664437
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Manuela Duenas Loza
Responsable du personnel
+41 (71) 6664596
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
À propos de nous

Détails du poste

📍 Localisation 8274 Suisse (TG)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Crédits / Hypothèques
Poste(s) à pourvoir 72
Source jsonld
Réf. externe f593e420-28df-4b7d-b724-7f2ec062ccab
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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