Raiffeisenbank Tägerwilen
Teamleitung Credit Office, Jobsharing möglich (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Responsable d'équipe Credit Office, possibilité de partage de poste (h/f)
Qu'est-ce qui vous attend ?
•
Direction
d'une équipe de 8 collaborateurs motivés et précieux.
•
Gestion de projet :
Vous concevez, standardisez et documentez nos processus de crédit – vers un déroulement agile et moderne pour nos clientes et clients ainsi que pour nos collaborateurs.
•
Traitement des demandes de crédit :
Depuis l'examen du dossier de crédit jusqu'au versement de l'engagement de crédit et l'archivage numérique du dossier de crédit ainsi que la compensation des positions de crédit, vous assurez des processus fluides au Credit Office.
•
Gestion des positions de crédit :
Le traitement des tâches de surveillance, la gestion des crédits à la construction et la maintenance des données de base hypothécaires font partie de votre quotidien.
•
Comptes annuels :
La saisie et l'analyse doivent être effectuées annuellement.
•
Intégration :
Nous offrons une intégration approfondie par la direction de la banque et la possibilité d'
évolution
professionnelle dans les domaines spécialisés et de gestion.
•
Liberté pour les idées et la créativité :
Votre diversité d'idées n'a pas de limites, vous avez un supérieur solide qui vous soutient et vous encourage.
Qu'apportez-vous ?
•
Vous êtes une
personnalité dirigeante
terre-à-terre avec une capacité de compréhension rapide et de la flexibilité.
•
Formation bancaire achevée
ainsi qu'une
expérience professionnelle
avérée dans le domaine du crédit d'une banque suisse, de préférence au sein du groupe Raiffeisen.
•
Vous avez pu vous développer par des
formations continues
professionnelles ou personnelles (FH, CAS ou MAS en banque, économie d'entreprise ou risque) ou êtes prêt à le faire.
•
Votre pensée et votre action sont orientées vers le service et
entrepreneuriales
, vous apportez des idées et recherchez activement des solutions durables.
•
Une
méthode de travail
autonome et proactive ainsi qu'un comportement responsable vous caractérisent.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Artan Bytyci
Membre de la direction de la banque et responsable Credit Office
+41 (71) 6664437
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Manuela Duenas Loza
Responsable du personnel
+41 (71) 6664596
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
À propos de nous
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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