TEAMLEITUNG FÜR UNSERE WOHNGRUPPE "ZUGANG ZUM PARK" — Pigna Raum für Menschen mit Behinderung | CH-Jobs

Pigna Raum für Menschen mit Behinderung

TEAMLEITUNG FÜR UNSERE WOHNGRUPPE "ZUGANG ZUM PARK"

Temps plein
Bülach · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Wir kümmern uns mit Herz und Professionalität um Menschen mit Beeinträchtigung. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 Arbeitsplätze an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung.
Unsere 11 Wohngruppen mit individuellen Schwerpunkten befinden sich in Bülach und Kloten.
Für unser Team am Standort Kloten (Graswinkel) suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung
eine
TEAMLEITUNG FÜR UNSERE WOHNGRUPPE "ZUGANG ZUM PARK"
Dipl. Pflegfachperson oder SozPäd mit Führungserfahrung 80-100%
Dein Aufgabenbereich
Dein Aufgabenfeld
Bei Pigna schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen mit Beeinträchtigung mit Freude, Würde und Selbstbestimmung leben.
In unserer Wohngruppe mit direktem Zugang zum Park begleitest du zwölf erwachsene Bewohnende und führst ein engagiertes, interdisziplinäres Team von zwölf Fachpersonen.
Deine Tätigkeiten
Dein Arbeitsalltag ist vielseitig: Du führst dein Team fachlich und persönlich, sorgst für eine individuelle Pflege und Begleitung nach agogischen Grundsätzen und gestaltest gemeinsam mit deinem Team Pflege- und Förderpläne, die den Menschen in seiner Ganzheit sehen. Du planst und koordinierst den Alltag, führst Gespräche mit Angehörigen, Ärztinnen, Ärzten und Behörden, organisierst Dienste und leitest Teamsitzungen, in denen Austausch und Entwicklung gefördert werden. Du beteiligst dich aktiv im Teamleitungsgremium und an übergeordneten Prozessen und trägst damit deinen Teil zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs bei. Rund ein Drittel deiner Zeit bist du selbst aktiv im Kontakt mit den Bewohnenden – weil du weisst, dass Nähe zur Praxis und echte Begegnung die Grundlage für Qualität und Teamkultur sind.
Das bringst du mit
Du bringst eine Ausbildung als Sozialpädagog*in HF/FH oder Pflegefachperson HF/FH mit und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder in der Langzeitpflege. Vor allem aber macht dir diese Arbeit Sinn und erfüllt dich mit Freude. Führungserfahrung ist Voraussetzung, wichtiger noch ist uns deine Haltung: Empathie, Humor, Offenheit und die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren und zu stärken. Du bist belastbar, selbstständig, flexibel und arbeitest gerne im Team. Du lebst eine überzeugende, tragfähige Teamkultur und hast klare Vorgehensweisen um Abläufe und Arbeitsweisen zu optimieren und zu erhalten. Du bist überzeugt, dass gute Zusammenarbeit fachliche und menschliche Kompetenzen vereint und wertschätzt und es gelingt dir, diese Überzeugung in deinem Team zu entfachen.
Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit. Wir leben eine offene Du-Kultur, fördern Eigeninitiative und bieten attraktive Bedingungen: bezahlter Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlst du dich angesprochen?
Wenn du mit uns Lebensräume gestalten möchtest, in denen Menschen mit Beeinträchtigung ihre Möglichkeiten entfalten können – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir Holger Nithack , Bereichsleitung Wohnen, unter 044 800 75 97, gerne zur Verfügung.
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Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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