Teamleitung HR Payroll & Administration (80-100%) (alle) — Impulse-Group GmbH | CH-Jobs

Impulse-Group GmbH

Teamleitung HR Payroll & Administration (80-100%) (alle)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 21 Aug 2026
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Description du poste

Wir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Sind Payroll und HR Administration Deine Leidenschaft und Du suchst den Schritt in eine Führungsfunktion? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für unseren Kunden, ein bestens bekanntes Schweizer Industrieunternehmen suchen wir Dich als
Worauf Du Dich freuen darfst:
Du führst das Payroll- und HR-Administrationsteam fachlich sowie disziplinarisch und hast Freude daran, dieses weiter zu entwickeln
Gemeinsam mit Deinen Team stellst Du eine termingerechte sowie korrekte Lohnverarbeitung sicher und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei operativen HR Themen
Du bist Ansprechperson für externe Sozialversicherungspartner und Eskalationsstelle bei komplexen Fragestellungen
Du hast Freude an der Projektarbeit und Deine starkes Prozessdenken hilft Dir, spannende Digitalisierungsprojekte voranzutreiben
Was Du mitbringst:
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung mit in einer verantwortungsvollen Payroll Position, idealerweise hast Du auch schon ein kleines Team fachlich oder disziplinarisch geführt
Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und bringst sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit
Du überzeugst mit Deiner gewinnenden und verbindlichen Art und bist es gewohnt, Dich gekonnt auf unterschiedlichen hierarchischen Stufen zu bewegen
Was Du erwarten darfst:
In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle kannst Du Deine Payroll- und HR-Expertise aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der HR-Organisation mitgestalten. Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen, in dem Du Prozesse optimierst, Projekte vorantreibst und Dein Team erfolgreich führst. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Veränderungen aktiv mitgestaltest und eine Hands-on-Mentalität mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Impulse-Group GmbH
Frau deleted user

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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