Teamleitung HR Services 80 - 100% (m/w/d) — Tasted Food AG à Zürich | CH-Jobs

Tasted Food AG

Teamleitung HR Services 80 - 100% (m/w/d)

Publié le 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 109'288 – 149'288/an
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Description du poste

Tasted Food AG est un fabricant zurichois de produits frais prêts à consommer pour le commerce de détail et spécialisé dans toute la Suisse. De plus, nous développons de nouveaux concepts alimentaires pour des clients professionnels et exploitons actuellement deux restaurants MARU. Avec plus de 130 collaborateurs, nous sommes l'un des plus grands producteurs de produits frais prêts à l'emploi en Suisse. En avril 2025, Tasted Food AG a obtenu avec succès la
certification FSSC 22000
, répondant ainsi aux normes internationales les plus élevées en matière de sécurité alimentaire et de gestion de la qualité. Cette distinction souligne notre engagement pour une production alimentaire sûre, de haute qualité et durable. Nous voulons rendre la nourriture savoureuse accessible partout et être une force positive à tous égards. Vous contribuez activement en apportant vos compétences et votre motivation dans le domaine des services RH chez nous. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 un responsable d'équipe dynamique et responsable. Responsable d'équipe Services RH 80 - 100 % (h/f/d)
Vos tâches
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Vous dirigez le secteur des services RH et développez votre équipe composée de deux collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel
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Vous soutenez nos responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel et êtes une personne de contact confidentielle et compétente pour nos collaborateurs à tous les niveaux
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Avec votre équipe, vous assurez un accompagnement RH sans faille, du recrutement au départ
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Vous êtes responsable du traitement des salaires, y compris de la gestion des absences et des assurances sociales, et garantissez un traitement correct et ponctuel
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Vous faites avancer activement le développement de nos processus RH, participez à la digitalisation et vous impliquez dans divers projets
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Vous coordonnez et organisez les thèmes liés au développement du personnel et à la formation continue
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Vous élaborez et analysez des rapports RH, préparez les résultats de manière compréhensible et êtes responsable des travaux de clôture annuels côté RH
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Vous prenez en charge de manière autonome la coordination des questions juridiques du travail et collaborez avec la direction RH si nécessaire
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Vous vous engagez pour une culture d'entreprise positive et une grande satisfaction des employés et développez continuellement des mesures appropriées
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Avec votre équipe, vous organisez la communication interne du personnel et les événements pour nos collaborateurs
Ce que vous apportez
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Une formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire en tant que spécialiste RH constituent votre base professionnelle
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Vous partagez notre enthousiasme pour le secteur de la gastronomie et avez déjà une expérience avec la convention collective L-GAV
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Idéalement, vous avez déjà 1 à 3 ans d'expérience en gestion RH et en recrutement
•
Une première expérience en gestion vous aide à garder une vue d'ensemble et à soutenir votre équipe
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Vous maîtrisez l'allemand avec aisance et toute autre langue est un atout
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Vous possédez des connaissances de base dans l'utilisation d'outils et d'applications d'IA et savez comment utiliser leurs possibilités de manière judicieuse dans le quotidien professionnel
Ce que nous vous offrons
Chez Tasted, vous trouverez un environnement dynamique dans une catégorie de produits passionnante et tournée vers l'avenir, avec une équipe motivée et engagée. Notre site est situé au centre de Zurich, près de Sihlcity. Nous vous proposons des avantages attractifs et quelques extras qui ne sont pas acquis d'avance. Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez via le formulaire en ligne avec votre CV, lettre de motivation, tous les certificats et diplômes disponibles. Seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Les candidatures par courrier ne peuvent malheureusement pas être acceptées. Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes. Si nous recevons néanmoins des dossiers de cabinets de recrutement, ceux-ci seront traités comme des candidatures directes sans droit à une rémunération.

Détails du poste

📍 Localisation 8045 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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