Teamleitung Marketing — Human Professional Personalberatung AG à Berne | CH-Jobs
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches, international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Baunebengewerbe in der Flughafenregion, suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Marketing.
Diese Position ist ausschliesslich über uns ausgeschrieben.
Teamleitung Marketing
Mit einer starken Marke, kurzen Entscheidungswegen und einer dynamischen Unternehmenskultur befindet sich unsere Mandantin auf nachhaltigem Wachstumskurs.
In dieser vielseitigen Führungsfunktion gestalten Sie die weitere Entwicklung der Marke in der Schweiz aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Sie führen zwei Marketing Koordinatorinnen fachlich und personell und fördern deren Weiterentwicklung
Sie planen und steuern die Marketingaktivitäten für den Schweizer Markt und stellen eine wirkungsvolle sowie termingerechte Umsetzung sicher
Sie verantworten laufende Projekte, Budgets und relevante Kennzahlen und entwickeln die Marketingaktivitäten kontinuierlich und proaktiv weiter
Als Key User der Marketing Cloud arbeiten Sie eng mit den Verantwortlichen der Service und Sales Cloud sowie mit dem internationalen Headquarter zusammen
Sie koordinieren interne und externe Partner und stellen eine professionelle und reibungslose Zusammenarbeit sicher
Sie rapportieren an die Leitung Marketing Schweiz und stehen im regelmässigen Austausch mit dem internationalen Marketingteam
Ihr Profil:
Sie verfügen zwingend über eine abgeschlossene Weiterbildung im Marketing mit eidgenössischem Fachausweis oder mit Fachhochschulabschluss.
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem kleineren Marketingteam
Fundierte Erfahrung sowohl im operativen als auch im strategischen Marketing in einer vergleichbaren Funktion ist zwingende Voraussetzung
Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marken und Zielgruppen
Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eigene Ideen aktiv ein
Sie sprechen fliessend Deutsch und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem internationalen Umfeld.
Zu den attraktiven Rahmenbedingungen gehören unter anderem:
mindestens fünf Wochen Ferien
attraktive Pensionskassenlösung ohne Koordinationsabzug
grosszügige Mitarbeitendenkonditionen auf das Produktsortiment
kostenlose Parkplätze sowie eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an Bahnhof, Autobahn und Flughafen
Sie möchten Ihre Marketing- und Führungserfahrung in einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen und gleichzeitig die Weiterentwicklung einer starken Premiummarke mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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