Teamleitung Pflege und Betreuung — Stiftung Alterszentren Zug à Zug | CH-Jobs

Stiftung Alterszentren Zug

Teamleitung Pflege und Betreuung

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Voici qui nous sommes :
La Fondation des Centres pour personnes âgées de Zoug gère, en tant qu'organisation de droit privé, les centres pour personnes âgées Frauensteinmatt, Herti et Neustadt dans la ville de Zoug. Nous nous considérons comme un centre de compétence pour le logement et les soins aux personnes âgées. Nous offrons aux personnes âgées un logement adapté à leur situation de vie individuelle et à leur état de santé. Nous nous engageons chaque jour à permettre à nos résidents de mener une vie aussi autonome et active que possible.
Nos collaborateurs sont notre facteur de succès le plus important. Nous encourageons leur développement professionnel et personnel, soutenons les formations initiales et continues, et offrons de nombreuses possibilités d'évolution au sein de notre organisation.
Vos principales tâches :

Direction professionnelle, personnelle et organisationnelle d'une équipe de soins.

Assurer et développer des soins professionnels conformes au processus de soins.

Responsabilité de la direction pour les projets de développement au sein du service.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier/infirmière diplômé(e) HF ou FH.

Vous avez une expérience en gestion et une formation en leadership achevée ou êtes prêt(e) à en suivre une.

Vous aimez travailler avec des personnes âgées et leurs proches.

Vous avez de l'expérience en soins gérontologiques.

Vous possédez des talents organisationnels. Vos compétences en informatique sont très bonnes.
Nous offrons :

Une équipe de soins engagée et quatre collègues responsables d'équipe qui se réjouissent de vous accueillir.

Un climat de travail agréable dans une entreprise innovante.

Une activité stimulante et intéressante avec beaucoup de marge de manœuvre.

Des possibilités de formation professionnelle et personnelle individualisées.

Des conditions de travail progressistes avec d'excellents avantages sociaux.

Un poste moderne au cœur de la ville de Zoug avec une connexion optimale aux transports publics.

Divers autres avantages.
Toutes les questions concernant ce poste peuvent être adressées à la personne de contact responsable :
Laura Stan
, Responsable Soins et Accompagnement, téléphone 041 725 38 05
Informations pour la candidature
Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil de candidature en ligne. Devenez membre de notre équipe et contribuez avec nous à l'avenir des soins et de l'accompagnement.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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