SOLIDA est une entreprise moderne, orientée vers le numérique, qui cultive une culture où les collaborateurs sont appréciés et où une atmosphère de travail positive fait partie du quotidien. Actuellement, SOLIDA emploie plus de 70 collaborateurs dans les domaines de la gestion des sinistres, des ventes, de l'administration, des finances, des ressources humaines et de l'informatique.
Devenez partie intégrante de notre succès. Façonnez avec nous le monde des sinistres de demain !
Vous avez un bon sens des relations humaines, gardez la tête froide dans les situations délicates et souhaitez porter votre expérience et votre expertise en gestion des sinistres à un niveau supérieur ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! En tant que responsable d'équipe sinistres (segment normal), vous ne dirigez pas seulement une équipe engagée, mais vous êtes aussi le moteur de la qualité, de l'innovation et du professionnalisme dans le processus de gestion des sinistres.
Votre mission :
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Vous dirigez techniquement et personnellement une équipe dynamique dans le domaine de la gestion des sinistres assurance accident
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Vous assurez la qualité de la correspondance sinistres de votre équipe (par exemple, refus informels, décisions)
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Vous développez votre équipe – avec cœur, structure et approches de leadership modernes
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Vous garantissez des processus fluides, des décisions convaincantes et des procédures intelligentes
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Vous apportez des idées nouvelles, participez activement aux transformations digitales et optimisez les flux de travail
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Vous êtes l'interlocuteur/trice pour les questions de votre équipe et conduisez des réunions de cas
Ce que vous apportez :
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Une expérience solide de plusieurs années dans le domaine des sinistres UVG
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Une expérience en gestion d'équipe
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Empathie, capacité de décision et une mentalité orientée solutions
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Vous pensez en termes de processus, pas de problèmes – et communiquez ouvertement et sur un pied d'égalité
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Vous agissez de manière orientée solutions, pensez de façon interconnectée et utilisez habilement votre affinité pour les coûts et les chiffres combinée à votre empathie et vos compétences en communication
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Vous êtes capable de gérer les conflits et les critiques, êtes persuasif et rigoureux dans l'exécution de vos tâches
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Vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit. La connaissance du français et/ou de l'italien est un atout
Ce qui vous attend :
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Un employeur qui dirige vraiment sur un pied d'égalité et favorise l'innovation
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Un travail hybride avec beaucoup de flexibilité – au bureau ou à distance
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Une collaboration valorisante avec des hiérarchies plates
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Des formations, des perspectives de développement et de la place pour vos idées
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Des avantages attractifs, une rémunération équitable et un environnement de travail moderne
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En tant que membre de la direction, 6 semaines de congés
Ça ressemble à votre prochaine étape de carrière ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – de préférence en ligne et avec une brève déclaration expliquant pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut.
Remarque :
L'examen des candidatures débutera à partir du lundi 10 août 2026.