Teamverantwortliche/r im Bereich Endmontage (w/m/d) 100% — Adecco à Kriens | CH-Jobs

Adecco

Teamverantwortliche/r im Bereich Endmontage (w/m/d) 100%

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Für unsere Endmontageabteilung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist das bestehende Team leitet und massgeblich zur Optimierung von Prozessen und Qualität beiträgt.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung eines Fachbereichs in der Endmontage mit etwa 15 Mitarbeitenden, einschliesslich der Sicherstellung der Auftragserfüllung
  • Eigenständige Personalplanung und Rekrutierung
  • Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie Beurteilung des Potenzials
  • Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Produktions- und Qualitätsoptimierung
  • Mitwirkung oder Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Infrastrukturausbau und Globalisierung


Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder produktiven Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage, ergänzt durch eine weiterführende Führungsausbildung
  • Fundierte Führungserfahrung; Projektkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)
  • Kommunikative, engagierte und kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und Organisationstalent
  • Fähigkeit, Situationen sowohl objektiv und analytisch als auch ganzheitlich zu beurteilen


Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-712194) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Stellendetails

📍 Localisation 6010 Kriens (LU) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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