Ausgleichskasse des Kantons Bern
Sius AG
Tech Lead Cloud Engineering (m/w) – 100%
Description du poste
SIUS ist die weltweit führende Herstellerin von Elektronischen Trefferanzeigen für Schiesssportanlagen. Unter Einbindung neuester Technologien entwickeln wir Systeme von höchster Präzision und Zuverlässigkeit. Nicht zuletzt darum werden unsere elektronischen Trefferanzeigen an den meisten internationalen Grossanlässen, wie Weltmeisterschaften und Olympischen Spielen, eingesetzt. An unserem Hauptsitz in Effretikon steuern wir unsere globalen Aktivitäten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Hightech-KMU, das motivierten Talenten viel Gestaltungsspielraum bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Software Engineer, der in dieser Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Business und Entwicklung agiert. Du gestaltest unsere Architektur massgeblich mit und führst unser Entwicklungsteam zum Erfolg.
Deine Aufgaben
Technische Führung & Architektur:
Du gestaltest unsere Cloud- und API-Architekturen mit, bist die zentrale Schnittstelle zwischen Hardware- und Cloud-Team und berätst Entwickler bei Architektur- sowie Business-Fragen. Durch Code- und Pull-Request-Reviews stellst du die Qualität sicher und unterstützt bei komplexen Fehleranalysen.
•
Agiles Projekt- & Task-Management:
Du steuerst den Entwicklungsfluss (via Redmine), priorisierst Aufgaben, überwachst den Fortschritt und räumst proaktiv Blocker aus dem Weg. Dabei übernimmst du die fachliche Führung kleinerer Teams, auch im Near-Shoring-Umfeld.
•
Anforderungsmanagement & Proxy PO:
Als Stellvertretung des Product Owners (PO) übersetzt du Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories. Du gestaltest Roadmaps mit, moderierst Sprint-Zeremonien (Refinements, Reviews, Demos) und integrierst Stakeholder-Feedback.
Dein Profil
Persönlichkeit & Methodik:
Du denkst analytisch, gehst Probleme strukturiert an und bist sicher im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Als kommunikativer Teamplayer verstehst du es, Konflikte konstruktiv zu lösen und technische Visionen greifbar zu machen.
•
Technologisches Fundament:
Du bist versiert im API-Management (inkl. Testing, Security und Best Practices), hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierung sowie im professionellen Umgang mit Git-Workflows.
•
Dein Tech-Stack (Pluspunkte):
Du bringst idealerweise Kenntnisse in aktueller Webentwicklung (z.B. REST APIs, gRPC, MQTT) und in .NET/C# mit. Erfahrungen mit gängigen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, etc.), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes) runden dein Profil optimal ab.
Unser Angebot
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld massgeblich an der Weiterentwicklung unserer global eingesetzten Systeme mitzuwirken. Bei SIUS erwartet dich ein kollegiales Team, viel Eigenverantwortung und die Chance, technologische Massstäbe im internationalen Spitzensport zu setzen.
Startdatum:
1. Mai 2026
Postulez des maintenant pour ce poste de Tech Lead Cloud Engineering (m/w) – 100% a Effretikon.
Offres similaires
Voir plus →Digital Holding AG
AI Builder & Digital Creator
Voir l'offre →Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Senior Full-Stack Mobile Engineer (iOS - Backend) (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines