Tech leader Java — MGI Consultants SA | CH-Jobs
Fresens · NE
Publié le 20 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
8 vues
📋

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante à Genève comme Tech leader Java ! Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement. Tâches
•
Fournir une expertise technique aux équipes sur des problèmes complexes. •
Garantir la qualité logicielle et intégration de la sécurité dans les projets. •
Gérer l'obsolescence des applications et superviser les migrations nécessaires. Compétences
•
Diplôme en informatique avec 6 ans d'expérience en développement Java. •
Maîtrise de Java, JEE et des pratiques de développement Agile. •
Compétences en DevOps et sécurité applicative. Localisation :
Genève ·
Contrat :
CDI ·
Mission :
longue durée ·
Taux :
80 à 100 % ·
Début :
février 2027
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e)
Tech leader Java
expérimenté(e). Contexte
Au sein de l'équipe Développement sur mesure, vous renforcez l'expertise technique auprès des équipes produit qui développent et maintiennent des applications Java utilisées par de nombreuses entités métier. Vous intervenez en appui de plusieurs équipes : expertise technique, garantie des choix techniques, diffusion des pratiques de qualité logicielle et de sécurité applicative, contribution aux communautés de pratiques et à la filière de développement Java. Dans ce cadre, vous jouez aussi un rôle clé dans le traitement de l'obsolescence d'applications très variées, aux problématiques techniques complexes, traitées de manière transverse : diagnostic, plan de migration, réalisation ou pilotage des migrations avec les équipes en place. Vous portez une exigence forte de confidentialité des données, contribuez à la stratégie open source et inner source de l'équipe et faites un usage maîtrisé des outils d'IA d'assistance au développement. Vos missions
•
Apporter une expertise technique aux équipes produit : problèmes complexes, composants critiques, choix de conception
•
Garantir les choix techniques des solutions et relayer les décisions des architectes, en veillant à ce que les équipes comprennent et appliquent les principes d'architecture
•
Porter la qualité logicielle dans les équipes : revues de code, stratégie de tests et automatisation, documentation conforme au plan qualité logicielle, suivi des indicateurs SonarQube, traitement de la dette technique
•
Intégrer la sécurité applicative dans le cycle de développement : revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités, protection des données personnelles et sensibles
•
Traiter l'obsolescence de manière transverse : diagnostic (composants obsolètes, dépendances, vulnérabilités), plan de migration priorisé, réalisation ou pilotage des migrations en garantissant la non-régression
•
Développer les compétences des équipes : coaching, ateliers, partage de connaissances ; animer ou contribuer aux communautés de pratiques et à la filière Java
•
Contribuer à la stratégie open source et inner source : préparation du code à la publication, réutilisation de composants existants avant de refaire
•
Promouvoir un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et partager les retours d'expérience
•
Assurer une veille technologique, contribuer à la surveillance de l'obsolescence et remonter les risques techniques
Formation
•
Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral
Compétences essentielles
•
6 ans d'expérience et plus dans une fonction similaire
•
Maîtrise de Java, JEE / Jakarta EE et de l'écosystème Spring (Boot, MVC, Security, REST), y compris sur des versions anciennes encore en production
•
Maîtrise de l'artisanat logiciel et de la qualité : Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD / BDD, patterns d'intégration et de conception, stratégie de tests, dette technique
•
Expérience démontrée du traitement de l'obsolescence : montées de version majeures (Java, JEE, Spring, Hibernate), remplacement de composants dépréciés, reprise de legacy peu documenté ou peu testé
•
Sécurité applicative et confidentialité des données démontrées : OWASP Top 10, remédiation de vulnérabilités (SAST / DAST / SCA), sécurisation des API (OAuth2 / OIDC, SAML), protection des données personnelles (LPD)
•
Maîtrise de la chaîne DevOps et des outils qualité : Maven, NPM, GitLab CI, SonarQube
•
Expérience du rôle de tech lead dans plusieurs équipes ou contextes ; esprit analytique et capacité à identifier les causes racines d'un problème complexe
Compétences appréciées
•
3 ans d'expérience et plus sur les compétences suivantes
•
Maîtrise de SQL (Oracle 19), Hibernate / JPA et de la messagerie asynchrone (JMS)
•
Expérience confirmée de référent technique en environnement Agile, dans une équipe d'au moins 5 développeurs
•
Capacité à s'intégrer rapidement dans des équipes différentes, en environnement matriciel, avec plusieurs interventions en parallèle ; apprécier la criticité d'une situation et décider ou escalader
Un plus
•
Expérience de publication de code en open source : licence, hygiène de dépôt, documentation, nettoyage des secrets et données avant publication
•
Pratique de l'IA dans le développement logiciel (génération de code et de tests, revue, migration) avec discernement : validation des résultats, protection des données, respect des règles d'usage
•
Connaissance des démarches AppSec et d'un plan qualité logicielle ; indicateurs de qualité et de flux (DORA)
•
Expérience de migration vers des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes / OpenShift)
•
Connaissance de Dynatrace, Splunk et RabbitMQ
Qualités personnelles
•
Communication : s'adapter aux interlocuteurs, vulgariser, être synthétique
•
Leadership et coaching technique : mener l'équipe vers l'excellence, influencer et convaincre sans lien hiérarchique
•
Curiosité et partage : veille technologique, apprentissage rapide, diffusion des connaissances
•
Esprit d'équipe, transparence sur les risques et problèmes, ouverture au changement
•
Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives, prioriser sans supervision constante
•
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles
•
Pragmatisme : intervenir sur du code dont on n'est pas l'auteur et choisir la solution la plus sûre plutôt que la plus élégante

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Fresens (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Votre CV tech doit coder juste.

Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

Pour votre candidature chez MGI Consultants SA · Fresens

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →