Techn. Sales-Manager im Aussendienst (m/w) (80 – 100%) Bereich Werkzeugbau / CNC- Rundschleifen / Lohnfertigung — Ernst Ramseier Werkzeugnormalien AG Zweigniederlassung Werkzeugbau | CH-Jobs

Ernst Ramseier Werkzeugnormalien AG Zweigniederlassung Werkzeugbau

Techn. Sales-Manager im Aussendienst (m/w) (80 – 100%) Bereich Werkzeugbau / CNC- Rundschleifen / Lohnfertigung

Temps plein
Suisse
Publié le 22 Aug 2026
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Die Blessing Group ist eine Unternehmensgruppe im Familienbesitz und vereint mittelständische Handels- und Produktionsunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung. Als renommierte, familiengeführte Firmengruppe suchen wir für unsere drei Fertigungsbetriebe per sofort eine/n
Techn. Sales-Manager im Aussendienst (m/w) (80 – 100%)
Bereich Werkzeugbau / CNC- Rundschleifen / Lohnfertigung
IHRE HAUPTAUFGABEN
Schweizweite Vertriebsverantwortung für die Firmen Hitech AG in Selzach, Ernst Ramseier Werkzeugnormalien AG Zweiniederlassung Werkzeugbau in Fulenbach und Bofrag AG in Altstätten
Betreuung und Beratung bestehender Kunden und Neukunden schweizweit
Neukunden AkquisitionAnalysieren von Kundenbedürfnissen
Projektmanagement, Auftragsakuisition im Bereich der Lohnfertigung von Präzisionskomponenten mittels CNC-Drehen, CNC-Fräsen, CNC-Rundschleifen und Erodieren.
Aufträge generieren in den Bereichen CNC-Drehen, CNC-Fräsen, CNC- Rundschleifen, Senk- und Drahterodieren
Abwicklung von Anfragen und Aufträgen im ERP-System
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung im Bereich der zerspanenden Bearbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Werkzeugbau, der Lohnfertigung und CNC-Rundschleifen
Gute Kenntnisse im Bereich der zerspanenden Bearbeitung
Aussendiensterfahrung in der Metall- oder Werkzeugindustrie
Selbstständige, gewinnbringende, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität
Computer Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit pro Alpha, MS-Office von Vorteil
Deutsch und Französisch fliessend in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
IHRE VORTEILE
Vielseitige und verantwortungsvolle Position für eine selbständige Persönlichkeit
Motiviertes, kleines Team
Mitgestaltung bei der erfolgreichen Fortführung und Weiterentwicklung unserer sehr dynamischen KMU’s
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Familiäres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Geschäftsfahrzeug
Arbeitsort: schweizweit
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Blessing Group AG
Buechschwendistrasse 17
CH-9038 Rehetobel
Pascal Imhof
CFO
www.blessing-group.com
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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